株式会社SPORTS Edge

【電通G／未経験歓迎】プロゴルフトーナメント運営◆／正社員登用あり／スポーツ・ゴルフ好き歓迎

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◇◆未経験歓迎／プロゴルフトーナメント大会のプロデュース・事務局運営をお任せ／スポーツに携わりたい方歓迎／電通グループ／所定労働7時間／正社員登用あり◆◇

■業務概要：
プロゴルフトーナメント運営を中心としながら大会プロデュース業務、事務局運営業務等をお任せします。

■具体的な業務内容
※ご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。
＜ゴルフトーナメントに向けた準備・運営業務＞
・事務局会議開催（主催者を含めた会議の実施）
・全体グランドスケジュール作成 および 管理
・大会実施要項策定 および それに伴う作業
・チケット販売方法検討 および 各所調整
・仮設物計画 （設備関連下見・設備関連くい打ち）
・場内装飾計画 （看板・旗幕等での装飾）
・輸送計画策定 （ギャラリーアクセス方法、関係者アクセス等 調整）
・開催コース関連作業 （オープン・クローズ決定、食堂メニュー・看護師手配）
・マニュアル作成
・運営備品手配

＜ゴルフトーナメントに向けた広報・マーケテイング業務＞
・ギャラリーサービス＆イベント検討 （来場者を増やすための施策・来場者を満足させる施策）
・キービジュアル作成／ポスター、チラシ、チケット制作・大会プログラム作成
・PR計画策定 （プレスリリース作成、新聞広告等検討）


■配属部署について：
部署人数は20名ほど、チームは3～4名体制で運営しており、20代～40代まで幅広く活躍しています。風通しがよい環境となっております。


■働き方のイメージ：
プロゴルフトーナメント運営チームでは、年間3～4試合を担当するイメージとなります。
大会の都合上、4～5月や9～11月が繁忙期となり出張の頻度も高くなりますが、それ以外は閑散期となり残業もほぼしないなどメリハリのついた働き方が可能です。

■担当業務の特徴・魅力：
プロゴルフトーナメントの運営担当として、各ステークホルダーの中心として、様々な方々と協力して大会を作っていくことが可能です。
【協業者の例】
主催者（クライアント）・各協会・開催コース・競技運営会社・他各社（看板・テント・輸送警備等々 7～10社程度）・観客（ギャラリー） 等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／＼職種未経験歓迎／
■必須条件：
・顧客折衝のご経験がある方（3年程度目安）
・Word、Excel、PowerPointを使って業務管理、資料作成できる方

■歓迎条件：
・スポーツイベントがある際に柔軟に勤務いただける方（出張・土日の出社など）
・広告代理店、スポーツマーケティング会社等の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
最寄駅：都営大江戸線 汐留駅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※採用後の正社員登用試験制度あり。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり
■各種dentsu Japanグループの福利厚生サービスあり
・介護紹介サービス
・ベネフィットワン
・電通健保の被保険者と被扶養者が利用できるスポーツ施設など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇2日、特定積立休暇等
■初年度の有給休暇
1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日付与
※以降は毎年1月に15～20日付与