みすず社会保険労務士法人

【横浜】社労士スタッフ◆労務相談・労働・社保手続き等/年休125日/残業10～20h/リモート可

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～社労士事務所経験歓迎！／顧客ファーストでフラットな社風／年休125日／リモート可／時短応相談／高い契約継続率！～

■担当業務：
顧問先の担当として下記のような業務をお任せいたします。
・労務相談／労働・社保手続／就業規則相談
・業務用ソフトを使用した書類作成、電子申請業務、給与計算
・電話対応、来客対応
・その他社会保険労務士業務

■組織構成
12名で構成されており、業務は1チーム３~４名体制で行っています。
チームメンバーとのコミュニケーションや状況の確認といったマネジメント業務もお任せいたします。担当顧問先は1チームで約50社程度、労務相談は1人あたり10～30社程度です。他の社労士事務所と比較し担当数が抑えられており、1つ1つの顧問先にしっかりと向き合うことができます。
※案件はほぼすべて紹介や代表経由での流入です。営業ノルマを課されることはありません。

■主な顧問先業界：
情報処理、卸売、小売、製造、建設、医療福祉、労働者派遣、不動産、運送、法務、教育、宿泊等

■働き方
リモート可、残業月10～20時間、時短勤務も相談可と無理なく長く働き続けることができる環境です。
※1年間勤務後、フルリモート可能となります。

■事務所の特徴：
代表の「人のために」「顧問先の社長や社員のために」という顧客ファーストの強い思いが事務所全体に浸透しています。そのため、顧問先との信頼関係も強く、高い契約継続率を誇っています。また、以前は事務所名に代表の名前を掲げていましたが、フラットな組織にしたいという方針から改名しています。頑張りはストレートに褒めあい、上下関係なくお互いを尊重する風土です。

■魅力：
・経験や勤続年数に関わらず仕事を任せてもらえる環境です。代表が丁寧に育成し相談しやすい環境を整えています。また、任せきりではなく、周囲の社員に相談しても「良い品質の仕事をするために」という視点で一緒に考える文化が根付いています。
・入社1年後からは、在宅勤務やフレック勤務も可能。時短で活躍している方もおり、家庭と両立している方もおります。仕事とプライベートのバランスをとりながら、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう配慮しています。有給や半休も取得しやすいです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社労士事務所経験者又は給与計算、手続経験者、又は人事経験3年以上
・Word,Excelを使用できる方

■歓迎条件：
社会保険労務士有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区尾上町３－３５ LIST EAST BLD.8F
勤務地最寄駅：市営地下鉄線／関内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※入所から1年経過後、フレックスタイム勤務可能※月残業平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は時給制：時給1,250～1,300円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有（一部社員利用）
社員研修にも力を入れており、月1回、全社員で外部集合研修を受講し、そのフォローアップを研修委員会が毎週実施しています。

＜その他補足＞
各種資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など