日本テクノ株式会社
【東京】経理管理職(部長候補)◇電力サービス事業のパイオニア/業界トップクラス◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
・月次決算及び会社法決算報告
・法人税等申告
・銀行等への業績等説明、資金調達
・監査法人、税務調査等対応
・資金計画立案
・その他経理財務業務全般
※会計システム:OBIC7
■組織構成:
<コーポレート>管理本部長(取締役)
<経理部>経理部長50代男性
<財務課>係長40代後半女性 、班長20代後半男性、20代前半女性、一般職30代半ば男性、30代前半女性、20代半ば女性、20代前半女性
<経理課>課長30代後半女性、係長30代前半女性、50代前半女性、30代前半男性、主任30代前半男性、30代前半女性、50代前半男性(税理士試験合格者)、班長20代後半男性、30代前半男性、一般職20代半ば男性2名
■募集背景:
組織強化のための増員募集
■ポジションについて:
・今回は経理部の将来的な部長候補として活躍して頂ける方を募集致します。入社後、まずは取引のある金融機関への決算説明等の業務を、部長と同行しながら主に行って頂きます。経理経験を活かしつつ、財務業務についてはOJTで経験を重ね学べる環境があります。すでに経験をお持ちの方は是非活かして頂ければと思います。
・将来的には財務課・経理課のマネジメント業務を行って頂きたいと考えております。社内外問わずコミュニケーションを取る必要のあるポジションになるので、コミュニケーションを大事にされる方、素直に仕事に取り組める方、マネジメント経験のある方にオススメの求人です。
■風土:
・社内の風土としては若い方が多いですが落ち着いた印象です。風通しが良い環境なので上司にも相談しやすい環境です。
・当社は健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
・離職率は低く管理部門で10%以下、有給の取得率は全社で約80%と比較的有休が取りやすい環境です。
・育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。
■当社について:
会社の特徴民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長している会社です。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理財務業務の経験
■歓迎条件
・会社法決算の経験
・金融機関への交渉・折衝の経験
・日商簿記資格者
・部下10名以上のマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更:無
給与
770万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):487,000円~625,000円
<月給>
487,000円~625,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計4ヵ月分 前年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1人につき1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■福利厚生施設利用制度
■くらし手当
■職務能力給
■役職手当
■資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇取得推進制度、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間措置
※年次有給休暇は入社 6 ヶ月後に 10 日間付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容: トータルエネルギーソリューションサービス
1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング
2.高圧電気設備保安管理・点検業務
3.発電・小売電気事業
4.電気料金自動検針システム(ECO-TENANT)
5.ビジネスマッチング(M&A)に関する仲介、斡旋および支援業務- 所在地
〒163-0653
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53F- 設立
- 1995年4月
- 従業員数
- 1,546名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 571百万円
- 売上高
135,790百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.