掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社羅針盤

【マネージャー候補】民泊物件のオペレーション管理・改善◆利益最大化に貢献/インバウンド需要増で成長中

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【マネージャー候補】民泊物件のオペレーション管理・改善◆利益最大化に貢献/インバウンド需要増で成長中

◎日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー/2026年のIPOに向け準備中
◎幅広い業務を経験しスキルアップできる環境
◎旅行・観光が好きな方・英語を活かした仕事に挑戦したい方歓迎

■業務概要:
民泊物件オーナーの利益最大化のために、ゲスト(宿泊者)利益を追求している組織をけん引していただきます。

■業務詳細:
<民泊運営上でのオペレーション全般業務>
宿泊されるゲストの予約前後、滞在前中後で発生するお問合せや要望に対応し、チームの指揮を執っていただきます。
予約情報の変更や清掃会社への依頼、備品発注や設備維持など、ゲストが滞在中に満足をいただけるよう、様々な観点からチームをけん引します。
<チームメンバーのマネジメントや今後の組織拡大における業務効率化>
宿泊管理部屋数の増加により効率的なオペレーションが行えるよう、アナログ作業の見直しやシステムの導入などを視野に、効率化を図ります。
<物件管理を通じて発生する各種事案のオーナーサポート業務>
オーナーの代わりに運営を行うため、利益の最大化に繋がる行動、最適なオペレーション体制を改善をしながら維持していただきます。
<その他>
ゲストからのレビュー改善のため、いつまでにどの物件にどのようなアクションが必要かを考え、必要なリソースを検討しレビュー評価の向上に努めます。
最適なオペレーションが行えるよう、他のチームとの連携も図っていただきます。

■当社について:
当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。
ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』
観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスマナーや敬語含めて文章作成力、メール対応の経験
・ITツール(Google系/Office系等)の利用経験
・3人以上(雇用形態不問)の組織マネジメント、管理した経験
・不動産事業や宿泊事業における管理またはオペレーションの経験
・お客様対応の経験(事業形態不問)

■歓迎条件:
・カスタマーサポート経験(業態不問)
・日常会話レベルの英語力
・賃貸、不動産管理業の経験やホテル等宿泊施設の勤務経験
・建築、設備管理の経験または相当の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■都営地下鉄築地市場駅徒歩4分、都営地下鉄・東京メトロ東銀座駅徒歩5分、東京メトロ銀座駅徒歩11分、各線新橋駅徒歩12分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
※基本は9:00~18:00勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~444,030円
固定残業手当/月:94,000円~148,670円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
371,000円~592,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は賞与を含んだ金額です。
■賞与:年2回(7月、1月)※1回につき基本給0.75ヶ月分(評価により変動する可能性あり)
■賃金改定:年2回(6月、12月)※本人の実績、会社の実績を勘案し実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※シフト制のため土日出勤の可能性あり
■年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。
ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』
観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。

■事業内容:
宿泊管理事業/トラベル事業/着物レンタル事業/地域プロデュース事業/ガイドコミュニティ事業/メディア事業

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F

設立
2022年12月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012143155

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