株式会社リヴァンプ

【東京】地方創生・観光プロフェッショナル＜管理監督者＞◆宿泊事業者の経営改善・マーケティング・DX

---

～経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生に携われる～

■業務概要：
◇地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX
◇地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施

■業務事例：
（1）観光産業の可視化
宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施
（2）宿泊事業者の改善手法検討・実行支援
宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証
（3）観光客の地域のファン化に向けた新規事業
など

■ポジションの魅力やキャリアのメリット：
◎経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生に携わることができます
◎当社が持つBtoCビジネスでの好事例を学びながら、地域観光へ応用する新たなチャレンジに携わることができます

■プロジェクトができた背景：
国や自治体では、観光産業の生産性向上やDMO（観光地域づくり法人）の在り方など、観光による地方創生について議論がされています。
全国各地でも様々な取り組みが行われている中、持続可能な価値向上を実現できている成功事例は多くない現状にあります。
また、施策検討のため、ある地域を複数回に渡って視察しましたが、そこには宿泊施設や地銀、商業施設など多くのステークホルダーが存在し、個社の意向で意見がまとまらず具体策が実行されないことや、点での議論に終始し、地域横断的な取り組みが出来ていないなど、多くの課題がありました。
当社は、これまで他の業界で培った経験を生かして、経済性確保のための仕組みやマーケティング支援、地域のファン獲得に向けた真の地方創生を進めて参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・地方の中小企業の方々を巻き込みながら施策を推進できる
・財務三表が解る（簿記2級レベル）
・マーケ施策の効果を整理して分析できる（各施策のCVRがどこで詰まり、ROIがどうなってるか）
・PMOとしての会議体運営や議事録作成など対応できる

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
池袋サンシャインシティ60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル　56階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

---

＜勤務地補足＞
※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります
※地方出張の可能性があります
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります
※地方に常駐で、改善対応を行って頂く場合もあります

＜転勤＞
無
※原則、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり
社会保険：■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。
■各種研修あり
■資格取得奨励金
■書籍・資料購入補助
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）


＜その他補足＞
【諸手当】
■国内・海外出張手当：条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
【その他】
■業務通話費支給
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
■社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし
■メンター制度による入社後フォロー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度13日～）、慶弔休暇、出産／育児休暇など