東南興産株式会社

未経験歓迎【大阪市／大阪港駅】既存顧客向け保険営業◇退職ほぼ０の定着率／ノルマなしのチームプレー

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【超安定企業で長期就業が叶います◎／新規開拓・ノルマなしで腰を据えて営業がしたい方へ／手当充実／定着率の高い会社】

■お任せする仕事
物流に関わる貨物保険・船舶保険・賠償責任保険・火災保険をはじめ、生命保険、自動車保険などの保険全般に関する代理店業務を行っています。
元々、辰巳商会グループの調達部門から発展し生まれた企業のため、現在でもお客様の多数を既存のお客様であるグループ会社が占めています。
当社のお客様の「万が一をともに乗り越える良きコンサルタントとして」、心配事を少しでも軽減し安心をサポートする立場で、ベストな保険を選択するお手伝いを行って頂きます。

■特徴
保険営業にありがちな個人ノルマや数値達成を促すことはありません。課題に対してチームで相談しながら進められる環境です。また新規顧客獲得のための飛び込み営業をすることはありません。

■配属先部署
商事部は、保険課・リース課・ITサービス課の3部門で構成されている部署になり計8名在籍、その中で保険課は5名（男性4名、女性1名）（60代1名、40代2名、30代1名、20代1名）で構成されています。
また当社は中途入社の社員が多いことから、抵抗なく職場に溶け込んでいただけます。

■入社後
基本的にOJT研修でマンツーマンで業務を教えます。
少しずつ業務の幅を広げていく形になり、実務を通して実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。
慣れるまで当面は全員で独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働いていただける環境です。

■東南興産の魅力
◇安定した経営基盤
・親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。
◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現
・年間休日は115日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。
・中途採用動画もぜひご覧ください↓
https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
「法人営業として新しい環境で成長したい」という意欲をお持ちの方を歓迎いたします！

■応募条件
・基本的なPC操作（Word・Excel等）ができる方
・コミュニケーション能力のある方

■歓迎条件
・営業職の経験がある方　※業界不問
・保険代理店業務に関する業務経験のある方
・保険業務に関する資格をお持ちの方
（一例：保険（生命保険・損害保険）募集人資格、ファイナンシャルプランナー資格など）

＜勤務地詳細＞
東南興産株式会社　商事部保険課
住所：大阪府大阪市港区築港2丁目1番2号 第一大阪港ビル9階
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／大阪港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪メトロ：大阪港駅より徒歩１分の好立地！

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15000円※お子様がいる場合23000円
住宅手当：独身者14000円/既婚者21000円
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
OJTが中心となります。


＜その他補足＞
・都市手当（独身者11,000円／既婚者で世帯主16,000円）
・食事手当（15,000円）
・出張手当（例：日当 2,000円・宿泊費 9,000円／日）
・業務手当（業務に関係する資格取得の場合に支給）
・産前・産後・出産育児支援制度（取得実績あり）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・保養所利用制度あり
・リロクラブ（福利厚生生楽部）制度加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日制、土日祝休み
・年末年始　※夏季休暇は有給休暇での取得を実施
※夏季など連続5日間以上の有給休暇取得を推奨しています。