掲載予定期間：2025/2/10（月）～2025/5/11（日）更新日：2025/2/10（月）

オリンパス株式会社

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【西新宿・八王子】グローバル人事（アソシエイトマネージャー）／在宅可／英語力を生かせる

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【西新宿・八王子】グローバル人事（アソシエイトマネージャー）／在宅可／英語力を生かせる

～週4日リモート勤務可能／プライム市場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップクラスのシェア／年休129日～

■業務概要
・グローバルレベルでのHRソリューションの導入、サポート、プロセス設計、ビジネス標準化、データ管理などの実施
・グローバルイニシアチブの一環として、ビジネス変革と共に長期的なHRソリューションとプロセス戦略を開発する
・HR管理システムにおけるデータ集約とプロセス設計
・1～2名のチームメンバー育成

■業務内容
・日本におけるグローバルHRソリューションの運用、システム導入、プロセス設計をする
・日本法を加味したデータ管理とサポートを行う。また、必要に応じて各所への連携をする
・HRオペレーションおよびサービスチームと共にHRプロセスを最適化し、ITデリバリーチームと連携し自動化と効率化を図る
・HRプロセスがプロセスガバナンスに準拠していることの確認をする
・ビジネスニーズに応じて、HRプロセスの合理化・簡素化をする
・HRデータの品質とシステム上の整合性を向上させる
・HR変革とビジネス課題に沿ったHRソリューション戦略を提供する
・エンドユーザーおよびビジネスリーダーと密にコミュニケーションを取り、スムーズな変革を促す
・その他関連する業務

■当社について
・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。
・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11．4％）や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学部卒、または同等レベル以上
・英語力ビジネス上級レベル以上
・5年以上のHRシステム導入・プロセス設計・管理経験
・HR領域における深い理解
・データガバナンスとHRレポートへの深い理解
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・SAP SuccessFactorsの知識
・ユーザーエクスペリエンスの理解

＜語学力＞
必要条件：英語上級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
新宿サテライトオフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
グローバル本社
住所：東京都八王子市石川町2951
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
宇津木事業所
住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター
勤務地最寄駅：JR線／小宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜勤務地補足＞
・在宅勤務：週4日程度（出社の場合は主に新宿オフィス、八王子へはイベントがある際に出社）
・働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更はなし

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～700,000円

＜月給＞
500,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤等）等
有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。入社初年度は入社月にて変動します。時間単位での取得も可能です（一部条件有）

会社概要

事業概要: （1）内視鏡事業
診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。
（2）治療機器事業
ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
所在地: 〒192-8507
東京都八王子市石川町2951
設立: 1919年10月
従業員数: 28,838名
上場市場名: プライム市場
資本金: 124,600百万円
売上高: 925,752百万円
経常利益: 51,387百万円
企業URL: http://www.olympus.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012143213