掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社日テレWands

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【リモート可/日テレG】企画営業◆グループ企業やメディア企業への提案営業/福利厚生充実/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/日テレG】企画営業◆グループ企業やメディア企業への提案営業/福利厚生充実/フレックス

【日テレGやメディア各企業への提案営業/日テレGの強みを活かした提案/在宅勤務中心】

■業務内容
お客様のDX化に向けてのコンサルティング、新規ビジネスの遂行に向けて、商品企画、課題分析、ソリューション提案を実施し、開発導入~サービス提供・保守運用までの一連のビジネスプロセスをマネジメントする、幅広い活動を実施する大きなやりがいがある業務です。

■業務詳細
・マーケティング
新しい技術やお客様環境の変化を観察し、エンジニアとともに将来の事業の種となる新商品の企画立案することなどで市場を探索します。
・リレーションシップビルド
当社事業や商品・サービスを告知紹介することや、アフターフォローを通じてお客様との関係を維持拡大していきます。
・ソリューション提案
お客様の課題を発見し課題解決に向けての方法を仮説立案プランニング、コンサルティング提案をしていきます。契約を主体的に遂行するだけでなく、プロジェクトにおけるマネジメントを行いプロジェクトの成功に導きます。
・予算管理/事業管理
予算進捗管理を遂行し、計画との差異分析をしながら新たな計画立案の提案と遂行を実施していきます。

■キャリアパス
既存/新規にかかわらず、デジタル領域で様々な事業を展開していますので、希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深める・キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

■働き方
ご自身の裁量の範囲内で在宅ワークと出社を選択でき、フレックスを利用してプライベート時間の確保もしやすい環境
残業月20時間程度で、業務量が多い場合はチーム内で偏らないよう調整しています

■案件例
・日本テレビおよび日本テレビ系列局の各種業務システム  
放送局の基幹システムである「営業・放送システム」や「ニュース情報システム」、視聴率管理やコンテンツ関連システム、箱根駅伝やマラソンでのタイム計測システム、野球やサッカーをはじめ各種スポーツ番組での画面表示データ管理 システム等番組制作者だけでなく、視聴者に向けたサービスまで幅広く提案
・日本テレビグループ会社DX推進
多種多様な事業を担うグループ会社のDX化にむけて、コンサルティング活動を継続。AI等の新技術を活用したビジネスを提案

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれかのご経験があり、お客様とのコミュニケーションがとれる方
・IT製品やサービスの企画、提案営業のご経験(2年以上)
・SIerとしてシステム開発の提案営業を行った経験(2年以上)
・IT製品やサービスの開発、運用保守等の経験(2年以上)

■歓迎条件:
・放送局やメディア業界に興味のある方、AIやクラウドなどIT技術に興味のある方
・IT製品やシステムサービスを活かして営業実務経験を積みたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週3回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです

<転勤>

※転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与は同額

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~391,000円
その他固定手当/月:55,000円~75,000円

<月給>
325,000円~466,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

所在地

〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F

設立
2006年9月
従業員数
234名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,377百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012143231

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