掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社IDOM Digital Drive

【品川】プロジェクトマネージャー/会計領域アプリ◆システム開発・保守◆フレックス/残業月20時間

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】プロジェクトマネージャー/会計領域アプリ◆システム開発・保守◆フレックス/残業月20時間

~株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社/フレックス/リモート可/想定残業月20時間~

■仕事内容:
〇具体的な業務
・会計領域のシステム開発/保守のプロジェクトマネージメントを行って頂きます。
・財務会計、仕入/販売管理、固定資産管理などのパッケージ製品を含む基幹システムおよび周辺システムの開発・運用保守業務に携わっていただきます。
・担当領域の業務担当者との折衝、ベンダーコントロールが主な業務になります。
【参考(当社の基幹システム)】
販売管理/仕入管理・・・自社開発
財務会計、出納・・・パッケージ製品(SuperStreamNX)
固定資産管理・・・パッケージ製品(奉行シリーズ)
連結決算・・・パッケージ製品(DIVA)
管理会計・・・自社開発

■募集について:
〇募集の背景
最終的にはITチームからも新規事業を提案し、IDOMを更に価値高い企業にしていく必要があります。
しかし現状のIT周りは課題も多く、メンバーもまだまだ不足している状態です。そのため、ITメンバーの大規模な拡充をおこなっており、会計領域で活躍いただける方を募集します。

〇ポジションの魅力
業界をリードするIDOMでは、一物一価である中古車の流通や、保証やローン等の金融商品、海外取引等の多くの経験が出来ます。
様々な取引形態とシステムを通じ、エンジニアが学ぶべき業務知識と上場会社の会計視点での開発ノウハウを多く学ぶことが出来ます。

■当社について:
2024年9月から、IDOMのIT組織はIDOM Digital Driveとして走り始めました。IDOMで働くエンジニアたちのため、当社は新たなカルチャーの醸造に挑みます。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・大量データの集計処理業務が得意、数字に強い(調査やレポート等)
・消費増税や電帳法、インボイス等の制度対応のプロジェクト経験
・ERP製品の自社設定(パラメータ設定)や、マスタデータの設定、管理の経験
・基幹システムや、ERP製品の刷新プロジェクトの経験
・ECサイト等で代金決済まわりや、基幹システムへの仕訳連携の開発経験
・社内のIT統制の運営経験
・簿記資格(3級以上)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発でのプロジェクトマネージメント経験
・システム開発でのベンダーマネージメント経験
・財務会計、管理会計の知識(PL/BSや、勘定科目、仕訳、税処理の知識等)
・上場会社での販売管理、仕入管理、財務会計のシステム開発、保守の経験
・取引内容を理解し、トランザクションデータ(取引データ、仕訳データ)の設計ができる
・経理担当とコミュニケーションが可能(おおよその専門用語や制度、法律は理解している)

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています


<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
東京都
住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則としてリモート、出社は週1回程度

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間(休憩1時間)
■想定残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):465,305円~697,959円

<月給>
533,333円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限
家族手当:1人の子につき2万円/月 ※18歳までの扶養条件
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳
※継続雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■妊活支援
時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
不妊治療補助金制度:不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助
■こども手当補足:※ひとり親の場合は3万円/月
■土日祝 託児所利用時補助
※1人につき8000円まで/回
※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで
※月2回までが上限
■育児時短勤務の対象年齢引き上げ
※6歳から12歳まで拡大
■介護家族手当
※介護家族1人につき1万円/月 支給
※同居&要介護3級以上の条件あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■原則土日休み・祝日・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業制度・介護休業制度

会社概要

事業概要

同社は2024年9月より、株式会社IDOM社のIT組織を法人化し、「IDOM Digital Drive」として走り始めました。
IDOMで働くエンジニアたちのため、IDOM Digital Driveは新たなカルチャーの醸造に挑みます。


戦略子会社「株式会社IDOM Digital Drive」の本格稼働について
DX投資加速に向けて、エンジニア採用を進めるべく、当社は2024年9月に株式会社IDOM Digital Driveを設立いたしました。

所在地

〒100-7026
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

設立
2024年5月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012143311

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