株式会社ジーニー

【バックエンド／AIエージェントフレームワーク開発】～1600万◆上場・アジア成長企業ランキング受賞

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【Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞／リフレッシュ手当・家賃手当など充実◎】

■期待する役割について：
組織全体で利用されているAIエージェントフレームワークの強化と最適化を担当します。高速でスケーラブルなマルチテナントランタイム環境や複数のエージェント間のインタラクションなど、複雑な機能の実装を主導しながら、社内外の開発チームと協力します。

■業務内容：
・AI エージェント フレームワークの設計と開発:
主にPythonでコアコンポーネントの開発を主導し、堅牢でスケーラブルなフレームワークを作成
・エージェントコラボレーションのためのアーキテクチャを構築します。
AIエージェント間のシームレスな相互作用と協力を可能にするシステムを開発し、拡張性と適応性を確保
・スケーラブルなランタイム環境を実装および運用
クラウドネイティブな設定でリアルタイムの推論とパフォーマンスを実現するために最適化されたマルチテナントランタイム環境を作成
・研究チームとの協力:
研究者と緊密に連携して、LLMとAIエージェントの最先端の進歩を実用的な製品機能に変換
・チームを率いる
・パフォーマンスの最適化

■組織構成：
チームには約30人のエンジニアがおり、複数のコア開発チームで協力して働いています。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
将来的にJAPAN AI株式会社に転籍になる可能性がございます。

■JAPAN AI株式会社：
ジーニーは、自社開発製品「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」にChatGPTによる会議自動要約やメール生成などの機能を提供し、お客様の業務効率化や生産性向上を図っています。
これを受け2023年新たな子会社「JAPAN AI株式会社」を設立し、AI技術の導入、製品提供、研究開発に関するコンサルティングを一層推進しています。大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端のAI技術の研究開発を進め、革新的な製品やソリューションを提供することで、日本の生産性向上と産業の活性化に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号または修士号、または同等の実務経験
Python、Java、または同様の言語を使用したバックエンド開発の5 +年の実践的な経験
アルゴリズム、データ構造、コンピューター サイエンスの基礎知識
クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)およびコンテナテクノロジー(Docker、Kubernetes)の経験
LLMとAIエージェントに深い関心を持ち、この分野の最新の進歩を常に把握することに情熱を注いでいます。


＜語学補足＞
英語もしくは日本語でのビジネスレベルでのコミュニケーションスキル (どちらか必須)

＜勤務地詳細＞
JAPAN AI株式会社へ出向
住所：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークモデル:オフィスで3日間、リモートで2日間。
フレックスタイム制:コアタイムは、相互の合意に基づいて調整することができます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25.3時間
※出向の場合は、出向先の規程に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
＜エンジニア向け支援＞
・エンジニア全体会
・競技プログラミング部
・書籍の購入補助（年間6万円まで）

＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇