大同機工株式会社

【未経験歓迎／茨城】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー／官公庁と取引／地図に残る仕事

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～水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／国家資格の取得支援あり！手に職つけられる環境～
■採用背景：
近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。
■業務概要：
官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。
■業務詳細：
メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工～引き渡しの管理までお任せします。
【具体的には】
・入札・落札
・価格決定
・現場、協力業者の管理
・役所との打ち合わせ　等
※茨城県内の案件のみを担当頂きます。泊まり出張はございません。
※仕事の割合：営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。
※入札から施工までの期間：1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円～数億円のプロジェクトと幅広く経験可！
■入社後の流れ：
3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします！
例）〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2～3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価！
※独り立ち後：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。
■組織構成：
茨城営業所は、営業2名（20代、40代）と顧問、事務1名が在籍しています。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>※靴の販売など未経験の方も入社実績あり！
■応募要件：普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
茨城営業所
住所：茨城県土浦市桜町4丁目3番20号 ファース土浦ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う転勤はござません。本人と相談の上決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業超過分は別途残業手当を支給します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月70,000円まで
家族手当：教育手当（子一人当たり12,000円／月）
住宅手当：転勤時に支給
寮社宅：工場勤務の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
A資格：1万円
一級土木施工管理技士、一級電気施工管理技士、電気主任技術者（第一・第二・第三種）、技術士
B資格：5千円
二級土木施工管理技士、二級電気施工管理技士、溶接技能者

＜その他補足＞
■繁忙手当（最大月給の20％を支給）
■教育手当（子一人当たり12,000円／月・23歳未満の子1人につき）
■資格手当（公的資格取得した場合、月上限15,000円まで手当を支給します。詳細は教育制度及び資格補助欄へ記載の通りです。取得費用は会社負担）
■半休制度、育児短時間措置
■慶弔見舞金、定期健康診断
■育児休業、介護休業、産前産後休暇
■DK会（社員親睦会）
■財形貯蓄、社員持株会
■社内表彰制度
■本社は一部リモートワークあり(今後全社で導入していく予定)
■OJT

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土、日、祝※9月から3月までは隔週土曜出社あり。ただし、有給使用もご自身の裁量で可能です。
■年末年始休暇（5日）、GW、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、年間休日