レバレジーズ株式会社

【渋谷】公共連携推進担当／責任者候補（海外事業本部）◆自治体営業向け戦略策定◆外国人雇用推進

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＜2005年創業以来黒字経営を継続／設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー／IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開／「働きがいのある会社」6年連続受賞＞

■募集概要・採用背景：
◇配属予定である海外事業本部公共連携推進部はアライアンスグループと政策企画グループにて構成されています。
◇アライアンスグループでは、自治体や業界団体とのアライアンスを通して案件を受託し外国人雇用を推進させる取り組みを行っています。
◇政策企画グループでは、より外国人雇用が推進されやすいように政治家や業界団体、外郭団体へのロビー活動や政策提言などを行っています。
◇事業の拡大に伴い、アライアンスグループを中心に組織をマネジメントする責任者を募集しています。

■具体的な業務内容
◎自治体営業に向けた戦略、戦術の策定
◎入札資料の作成やレビュー
◎事業プラン、収支計画の作成やレビュー
◎自治体担当者との一部折衝　(重要なシーンにおける折衝等)

■1日の業務の流れ
09:00　始業／公共連携推進部　朝会
12:00　昼休憩
17:00　全体夕会
20:00　終業　
＜社内＞
・予算策定
・メンバー1on1
・事業責任者等、内部でのMTG
・データ調査、資料作成
・案件の方針策定、データ調査、資料作成、プロジェクト管理
＜社外＞
・業界団体、省庁、議員事務所等、外部との打ち合わせ

■配属先について
海外事業本部　公共連携推進部
・アライアンスグループは正社員4名、契約社員1名　※20代中心　
・政策企画グループは正社員1名（法務部兼任）　※30代

■当ポジションの魅力
◇日本における外国人の活用という社会的意義の大きい分野に挑戦できます
◇部門長直下にてフィードバックを受けながら業務を行うことができます
◇ご経験を活かしながら実際に事業や組織づくりに関わることができます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上の社会人経験
・省庁もしくは自治体での勤務経験がある方

■歓迎条件：
・メンバーマネジメント経験のある方
・入札やプロポーザルに関連する業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
道玄坂支店
住所：東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F
勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■読書支援制度
■英会話受講制度
■資格取得支援制度
■階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
■社内勉強会等


＜その他補足＞
■ライフプラン制度
■電子レンジ・給湯器・自販機完備
■単身赴任／歓迎ランチ手当
■フェムテック_ピル補助制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶等飲み放題
・果物・野菜ジュース等社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実、ランチや軽食等利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労基法に基づき年間1日～2日付与日数は増加）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）、子の看護休暇（年5日／人）