株式会社フレッシュタウン
【神田】自社SaaS製品の営業※イベントや展示会の一括管理を可能に！／業界38年／新規事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／導入だけで終わらず、ソリューション提供できるサービス】
展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供している当社にて、社内イベントや展示会のDXを推進する自社SaaSプロダクトの営業をお任せいたします。
■業務詳細
・アプローチリストの作成
・アプローチ～商談、導入までの戦略立案
・オンボーディングするまでの顧客フォロー
・利用顧客に対する振り返りとニーズのキャッチアップ
・開発会議の中でプロダクトの方針決定への参加
・インバウンド獲得のためのマーケティング施策立案
※リストアップした企業に対してのアプローチ、商談、運用までエンジニアとカスタマーサクセスと協力して導入支援をお任せします。
【自社SaaSプロダクトについて】
展示会・イベントの運営を一括で管理できるシステム「EXPOT」に携わります。
https://www.freshtown.co.jp/service/expot/
■入社後すぐにお任せすること
まずはサービス理解を進めていただきます。そのあとに営業先リストを作成し、アプローチしていただきます。慣れてきたらプロダクト会議への参加もお任せいたします。将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■評価制度について
年間売り上げ合計額が評価となります。一定基準を満たした場合は、チーム合計及び組織への影響度など総合的な評価になります。
■魅力
・業界38年目の老舗企業のSaaSプロダクトの新規事業です。SaaS導入からイベント現場への仕事へとつなげることができます。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。
・本社とは別環境の新規事業オフィスで勤務予定となり、平均年齢27歳・30名規模のベンチャー風土のある部署です。
■配属先情報
事業責任者直下の総合企画部配属予定です。
イベント事業2名、SaaS事業4名、経営企画1名
部長、リーダー共に現場にて企画提案を担当しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業のご経験（目安5年以上） ※何かしらの新規営業のご経験がある方
■歓迎条件：
イベントや展示会など広告業界の営業経験
勤務地
神田オフィス
住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル２F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩3分
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,125円～350,000円
固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
＜その他補足＞
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・社員食堂・食事補助
・調整手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
展示会装飾・ブース施工・イベントのシステムディスプレイ装飾・映像機器レンタル事業・映像制作といった既存事業を軸に、イベント施工から企画・運営・デザインと幅広く事業展開しています。また、当社のリソースを活かして映像配信、広告メディアの運用、オンラインイベントの企画提案運営など新規事業を積極的に展開しています。2020年に神田に新規事業オフィスを設立し、既存事業を軸に新規事業にもドライブをかけています。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-8-4- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,600百万円
- 経常利益
- 50百万円
- 平均年齢
- 27.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
