ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

【名古屋】レベニューマネージャー◆レゴランド・ジャパン・ホテル◆転勤無◆年休120日◆中途入社者多数

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～社員食堂や入場パスポート支給など福利厚生充実／年休120日で働き方◎～

■職務概要：
・国内外の宿泊客の動向を的確に予測しながら、「LEGOLAND Japan Hotel 」 の収益及び客室占有率の最大化を、予約管理システムを的確にコントロールしながら実現していただきます。
・ホテルの予約に関する業務を管轄していただきます。

■役割と責任：
（1）業績・収益向上への貢献
・宿泊客の予約動向を敏感に察知しながら、タイムリーに客室価格を変動させ、収益及び客室占有率の最大化を図ります。
・自社及び競合他社の動き、日本国内及びインバウンド主要国の観光需要の動向を、常に先取りし、客室価格の変動に、的確に反映させます。
・LEGOLAND Japan Hotel の収益を最大化するための戦略、戦術を立案し、年度収益計画（予算）を策定し、実行します。
・FB 及び Retail を含めた Hotel 全体の売上収益状況を把握する。特に、客室予約状況や客室収益見込みについて、タイムリーに Hotel 経営陣及び LEGOLAND Japan経営陣に報告し、状況に応じた適切な対応策を提案・進言します。
・Global Hotel Revenue チームと連携し、必要に応じて、グローバル戦略・方針を、日々の収益管理に反映させ、実行するとともに、LEGOLAND Japan Hotel のパフォーマンスを、適切に報告します。

（2）リザベーション管理
・リザベーションに関する実務を管轄し、円滑なリザベーション管理を行うとともに、変更事項、突発事項に臨機応変に対応し、適切なゲスト対応を行います。

（3）システム対応
・ホテルの予約管理システム（オペラ等）及び関連するシステムに精通し、日常的なシステムの運用管理を行うとともに、システムトラブルに対しても迅速に対応します。
・Hotel 内のシステム変更や、新たなシステム導入に責任を持ちます。

（4）組織運営、部下のマネジメント
・Revenue management チーム及び Reservation チームの管理者として、組織運営、業務管理と部下のマネジメント・育成に責任を持ちます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ホテルでの客室価格についての収益管理実務経験orダイナミックプライシングに基づく収益管理実務経験
・ホテル客室予約システム、ホテル関連システムの使用経験orダイナミックプライシングに関連するシステム使用経験
・ホテル業界、ホテル業務に関する知見、マーケット分析、価格や収益に関わるリサーチ及びデータ分析
・チームマネジメント経験
・PC スキル（Excel、Word、PP）

■歓迎要件：
・テーマパークに付帯するホテルでの勤務経験
・外資系企業での勤務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須要件：ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員食堂（1食400円の選べる日替り定食／サラダバー付き）
■髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由（別途規程あり）
■社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます）
■各種入場パスポートを支給
※LEGOLAND(R)Discovery Center（東京・大阪）、世界中のLEGOLAND(R)、マーリン・エンターテイメンツ社運営施設等の入場パスポート

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■各種休暇制度：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
※有休は入社初日に付与します（試用期間3カ月間は使用上限1カ月に1日）
※休日は基本的に自身の裁量で調整可能です（土日のお休み調整も可能です）