掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/11(火)

ユーディーアイ確認検査株式会社

【東京駅直結】総務人事(給与社保メイン)管理職候補◆年休125日/SMBCグループの建築確認検査機関

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京駅直結】総務人事(給与社保メイン)管理職候補◆年休125日/SMBCグループの建築確認検査機関

~年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業//財務内容健全(潤沢な資産、高い利益率)/働きやすい環境づくりに注力する企業です◎~

■業務内容:
建築の指定確認検査機関の中で、総務、人事等、事務系の業務全般を幅広く担っていただきます。実務を行っていただきながら、実務担当者の業務のチェックや指導をお任せします。

■具体的には:
◆総務業務
事務所等の物件探しから賃貸借契約、移転の段取り、物品購入、リース車両の管理、トラブル対応、生命保険及び損害保険の対応、顧問弁護士の対応、社内イベントの計画、準備、手配及び参加、取引先の対応
◆人事業務
雇用契約、給与計算、人事考課、入退職者管理(入社退職手続き)、顧問社労士の対応
◆採用業務
主に技術系社員の新卒採用、中途採用、入社手続き、内定者への対応

■将来的には:
採用時は、副主幹(副課長の次の立場)として就業を開始していただき、5年間を目安に次長兼課長の補佐として業界のこと、会社のこと、役員のこと、社員のこと、総務のことをしっかりと把握していただきます。
5年後には課長職(2段階を一気に昇給昇格)として総務の実務を中心になって担っていただきます。

■就業環境:
・毎週土曜日はノー残業デーです。
・パソコンは20時で利用できない設定です。
・土曜日は勤務日ですが、平日とは異なり電話や来客も少ないので、有休を取得する社員が多いです(運動会や学芸会など学校行事にも対応しやすいです)。

■当社について:
ユーディーアイ確認検査は、関東全域を対象に千葉・埼玉・東京・神奈川で8店舗を展開するSMBCグループの建築確認検査機関で、業務エリアの拡大及び上場を目指しています。建築確認検査とは、建物が建つ前に図面をチェックして、様々な法規に適合しているかを『確認』し、建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの『検査』を行うことで街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で、年間の確認検査数4万棟と業界トップクラスの実績がある安定・成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・直近で事務職として総務、人事の業務の経験が5年以上ある方
・給与社会保険関連の実務経験をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、衛生管理者1種、衛生管理者2種

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング31F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的には無しの予定

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
587万円~828万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,800円~256,200円
その他固定手当/月:92,700円~278,750円

<月給>
335,500円~534,950円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当:職務手当
■昇給:有/ベースアップ込みの前年実績平均7.13%
■賞与:前年実績年2回/基本給約5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:65,000円/月
家族手当:扶養義務のある配偶者及び子供
住宅手当:世帯主:月10500円(賃貸は上限月21000円)
社会保険:※全国設計事務所健康保険組合加入(各種補助あり)

退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■産休、育児、介護休業、病気休暇制度
■施設利用補助、予防接種補助、その他福利厚生会による補助金
■福利厚生会…懇親会補助金、文化芸術スポーツ等 鑑賞補助金、サークル活動補助金、レクリエーション開催(バーベキュー大会ほか)、誕生日プレゼント、慶弔見舞金支給、貸付金(0.5%)
■毎週土曜日はノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:水曜・日曜、祝日(完全週休二日制)
休暇:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇:4~9月入社 10日付与、10~3月入社 7~2日付与

会社概要

事業概要

■企業概要:
建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。以来、業界初の「電子認証システム」「iPadによる検査の実施」など独自のサービスを用いて急成長しています。
■事業内容:
建物を施工する際には設計図どおりに施工されているかどうか確認・検査を実施しています。
(1)建築物の確認・検査業務
(2)住宅の性能評価・検査業務
(3)適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務
(4)長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務
(5)住宅瑕疵担保履行法に基づく業務

所在地

〒277-0011
千葉県柏市東上町8-25 常盤ビル1F

設立
2001年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,717百万円

経常利益
901百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012143558

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