掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

SCTMエンジニアリング株式会社

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サイバーセキュリティ・ブリッジ・エンジニア(自動車部品)◆住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

サイバーセキュリティ・ブリッジ・エンジニア(自動車部品)◆住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社

■業務範囲:
・ビジネス状況をマネジメントにインプット・アウトプット管理
・オフショアエンジニア(インド)の開発リード
・顧客開発会議への参加(必要に応じて仕入先や顧客との開発会議への参加)
・部門横断的なチームと連携して、システムとコンポーネントの機能安全要件を定義する

■業務詳細:
<コミュニケーション・管理>
顧客拠点におけるオフショアおよび部門横断的な調整の管理(プロジェクト管理)
<開発リーダー>
開発プロセスを主導し、オフショアチームを指導
<デリバリー調整>
プロジェクトのマイルストーンに従ってチームを指導し、オフショア成果物の重要なレビューを担当
<役割と責任>
◇新規プログラムの技術設計レビュー、ビジネス提案のサポート
◇サイバーセキュリティ戦略の策定
・業界標準(ISO/SAE 21434、UNECE WP.29 など)に準拠した自動車部品のサイバーセキュリティフレームワークを開発・実装
・ECU、インフォテインメント システム、先進運転支援システム(ADAS) などの自動車システムの脅威モデリングとリスク評価
◇実装とテスト
・R&D チームと連携して、車載システムの安全な開発と展開を実現
・自動車部品の脆弱性評価と侵入テストを実施
・脆弱性を特定するための自動化ツールとスクリプトを開発
◇コンプライアンスとドキュメント
・地域および国際的なサイバーセキュリティ規制と標準への準拠を確保します
・監査や規制への提出用に詳細な技術文書とレポートを準備
◇トレーニングと意識向上
・サイバーセキュリティのベストプラクティスと新たな脅威に関する社内チーム向けのトレーニングセッションを実施
・特に自動車業界における最新のサイバーセキュリティの動向を常に把握する

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイバーセキュリティやコンピュータサイエンス、または関連分野の学士号、もしくは修士号
・サイバーセキュリティ経験10年以上(内、自動車分野での経験5年以上)
・組み込みシステムと自動車プロトコル(CAN、LIN、AUTOSAR など)に関する深い知識
・暗号化方式、PKI、セキュア ブートローダの実装に関する実践的な経験
・サイバーセキュリティ ツール(例: Wireshark、Metasploit、Nessus)に精通していること

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
■必須条件:基本的な技術コミュニケーション(英語)、日本語能力試験N2レベル相当(日本語)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県(小田原)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
・契約更新:更新する場合があり得る(契約更新の有無は1か月前までに提示する)・更新上限:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の判断基準:正式採用については下記により会社が判断する
(1)契約期間満了時の業務量(2)労働者の勤務成績、態度(3)労働者の業務を遂行する能力(4)労働者の健康状態(5)会社の経営状況(6)従事している業務の進捗状況(7)その他上記に準ずる事由

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
720万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~800,000円

<月給>
600,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回※契約更改のタイミングで提示
■賞与:数年内の支給を検討中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
住友商事及びTech Mahindraの教育制度を利用可能

<その他補足>
■入居ビル内のカフェテリア利用可能
■住友商事グループ向け福利厚生を利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業
※労働者派遣事業許可番号:派13-317036

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F

設立
2020年12月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012143575

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