株式会社桃栗柿屋

【東近江／未経験歓迎】広報・人事～年休120日・時短・ユニークな福利厚生で働きやすさ◎住宅手当有～

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【先輩社員も未経験から始めた、広報人事！／販促・採用業務などに興味ある方必見！】

■職務内容：
東近江を中心にリフォーム、新築、不動産事業を展開する当社にて、
広報及び人事業務をお任せします。

【広報】
・HP管理、SNS管理(分析・校閲)
・プレスリリース配信・取材対応
・WEBマーケティング
・ブランディング

【人事】
・新卒採用：
採用サイトの運営や学生へのアプローチ、合同説明会への出展、選考活動運営、インターンシップなどの段取りはもちろん、内定式や内定者研修、入社式の段取り、SNS活用なども行います。
・中途採用：
採用サイトの管理、人材会社との連携、面接調整、実際の面接対応、入社まで段取りなど。

■入社後について：
いずれの業務も専門知識や経験は必要ありません！
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。
★OJTで覚えて行けますので、未経験でもご安心ください。

■働きやすい環境：
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！

★週一3時退勤制度：週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます！プライベートも充実！
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
★ボランティア休暇：会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

■事業の特徴：
・2004年から、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方も歓迎です～
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

◆歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方
・広報、人事の経験のある方

・未経験者でも歓迎いたします。
・ブランク・転職回数不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県東近江市外町1381-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:40～15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間　残業：月平均時間15時間時短勤務可（お子様が満3歳まで)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内表彰制度
■研修制度
■社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます）
■その他、ユニークな制度が満載です

＜その他補足＞
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■各種手当
・家族手当
・資格手当など
■資格取得補助　
■住宅手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
■有給休暇　（法定支給）：半日単位で取得可能
■慶弔休暇
■産休育児休業制度：有