イシン株式会社

【営業／地方創生に貢献】自社メディア『自治体通信』を用いた企業と自治体の課題解決をサポート◆在宅可

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□■自治体向けメディアの企画・提案営業◆自治体の課題解決・地方創生に貢献◆リモートOK／残業10h／土日祝休み／■□
営業職として、自治体の“経営力”を上げる自社情報誌『自治体通信』への記事掲載をご提案いただきます。

「自治体通信」とは：
『自治体通信』は、課題解決に取り組む自治体とそれをサポートする民間企業を紹介する情報誌です。先進自治体の具体的な取り組みをはじめ、自治体経営に役立つ情報を、自治体関係者の方に無料配布しております。本ポジションは本誌へ記事掲載頂く民間企業様に対しての営業となります。その他、Webメディア「自治体通信Online」、資料請求サイト「RABAN」、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供など幅広いソリューションを提供していきます。

【業務内容詳細】
・自治体向けの商品やサービスを展開する大手企業の意思決定者や、スタートアップや中小企業の経営者に向けた『自治体通信』への記事掲載を提案
・全国の自治体へ課題や取り組みに関する情報収集、ヒアリング
※アポイントは電話やメールで行い、訪問営業はありません。新規顧客だけでなく、インサイドセールスから引き継いだ既存顧客への新規ご提案もします。
※商談は対面もありますが、現在はWEB商談が中心です。

■組織体制：
リーダー4名（20～30代）、メンバー12名（20～30代）

■キャリアステップ：
まずはメンバーとして経験を積んでいただき、ゆくゆくは新規事業の企画・立ち上げやマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。

■採用背景：
当社は、「社会課題の解決」をテーマにメディアPR事業をはじめ、公民共創事業、グローバルイノベーション事業などを国内外5拠点で展開しています。自治体と民間企業を、自社メディアである「自治体通信」を通して繋ぐ公民共創事業の需要は高く、市場規模は21兆円以上と言われており、今後さらなる成長を見込んでいます。
事業拡大に向け、地方公務員での経験を活かし、民間企業の立場から公民共創に貢献いただけるメンバーを募集します。

■就業環境：
残業する際は毎回上長承認が必要で、残業をよしとしない社風です。ワークライフバランスが整いやすく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの課題解決型の提案営業経験2年以上

■歓迎条件：
・大手企業に対する既存深耕型の営業経験
・自治体向け商材や行政に関する業務経験
・自治体やNPO法人勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
勤務地最寄駅：各線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間選択制度：9時～18時または10時～19時のどちらか選択可能 ※月平均残業：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
専門講師による社外研修・社内人事サーベイ・企業分析講習会・営業強化研修・マネージャー研修　など

＜その他補足＞
■服装、髪型自由
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、介護休暇、育児休暇（実績あり）、産後休暇（実績あり）
※会社カレンダーに準じます。