株式会社グッドフェローズ
【在宅可】Webマーケティング(責任者候補)◆平均残業10h/業界最大級の太陽光発電ウェブメディア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
当社が運営する業界最大級の再エネWebプラットフォームであるタイナビメディアシリーズ(太陽光・蓄電池・電力・太陽光投資売買)のマーケティング責任者候補として集客の最大化を目的にチームに適切な指示を出しながら、自らも手を動かしていただきます。
■ミッション:
自社サービスサイトのマーケティング責任者候補として、決められた予算内(広告費・リソース)で各種サイトの利益を最大化することがミッションとなります。
■業務詳細:
・自社メディア(新規/既存問わず)の改善施策の企画立案~導入、運営
・セールスコピーライティング実務 (LPライティング、記事LPライティング)
・SEO、有料広告などを利用したオンライン上の集客、Googleアナリティクス等のアクセス解析ツール・その他マーケティングツールを用いてLP/サイト内改善(UI、UX含む)。
・各サービスの事業責任者候補・営業と連携して業界知識を高めてサイト内のコンテンツに反映する。
■やりがい:
・2030年までに国が決めた46%温室効果ガス削減目標を実現する為に再エネの更なる導入拡大を通じて(自社サービスを拡大する事)社会貢献できる。
・当社が製作するウェブサイトは全て自社メディアですので、自分の意見・アイデアを反映させることができます。
・サイト運営のマーケティング領域を全て経験できる。
■募集背景:
太陽光発電に代表される次世代エネルギー業界は急速な普及により、多様な分野に広がりを見せています。それに伴い今後も新規メディアの立ち上げを続々と予定しており、組織の強化、マーケティング部の更なる強化を目的に募集しています。
■社風・風土:
成果が正当に認められる社風です。当社では人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風があります。頑張れば頑張った分だけ評価されるので、高いモチベーションを持って業務に打ち込める環境です。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・複数人以上のマネジメント経験
・経営の観点からマーケティング施策を実行できる方
・Webサービスのディレクション経験
・新規WEBメディア立ち上げの経験
・コンテンツ企画・制作などの運用経験
・事業会社でのSNSの運営経験
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社メディアのサイト運営経験3年以上(記事制作・改修)
・SEO(キーワードリサーチやコンテンツマーケティングのためのSEOに関連する知識・経験)
・検索キーワード分析に基づくユーザーインサイト理解とコンテンツ最適化
・CTA領域の効果的なコピーライティング
・リスティング広告(Google、Yahoo!)運用経験3年以上
・ExcelやGoogle Spreadsheet、Google Analytics を使用したデータ分析スキル
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク可(週2日は出社となります)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間 ※就業時間を9:00~18:00に変更可能(申請制)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,286円~454,843円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:84,000円~112,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
429,286円~572,143円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■評価・賞与:年2回(1月・7月)※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給
住宅手当:~5km30,000円、~10km10,000円
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度)
・シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度)
・書籍購入負担
・セミナー、資格取得制度
・社外活動
・社員旅行
※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備
※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇(3日付与)
・バースデー休暇あり
会社概要
- 事業概要
■インターネットメディア事業
電気代値上げなどを背景として太陽光発電へのニーズが高まっていますが、現状としてユーザーが太陽光発電導入時にどの業者に依頼すれば良いかわからず悩んでいたり、90%以上のユーザーが太陽光発電を一社のみで検討しています。
■エネルギー事業
太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。
営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。
■電源開発事業
電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F- 設立
- 2009年3月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,080百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.