CTCファシリティーズ株式会社

【横浜／リモートOK】人事スペシャリスト※人事制度・教育◆伊藤忠テクノソリューションズグループ

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～伊藤忠テクノソリューションズグループ／経験を活かし就業環境、裁量ある環境で働く／リモート勤務OK～

■業務内容：
人事制度、教育に関する業務を中心にお任せします。
＜具体的には＞
◇就業規則改定、運用
◇人事制度設計、運用
◇労務管理・教育　など

■入社後の流れ：
・まずは当社の課題把握を行っていただき、制度改定をするための　コンサル会社の選定、企画から携わります。
・スペシャリストとしての知見を活かし、人事部の組織力向上のために、部内教育、後輩指導も行います。
・部課長の右腕として活躍いただくことを期待します。主任とともにメンバーのタスク管理を担い、効率よく業務が進めることができるようにタスクマネジメントをお任せします。

■リモート勤務OK：
ご自身の希望に合わせたリモート勤務が可能です。
固定出社曜日はありません。前日までに上長へ出社・リモートの予定を伝え業務都合に合わせて決められます。
※面接対応や書類承認対応等で出社が必要な場合もあります。

■組織構成：
管理本部・人事統括部・人事課…7名在籍

■魅力：
【裁量／やりがいある業務】
◇現場と管理部門が一体となって会社経営、事業推進を行っているため「事業戦略に伴う人事的側面」でのレベルの高い業務に携わることも可能です。◇CTCグループの一員であり、グループとしての施策導入・運用に携わることができたり、法令・コンプライアンスについてはグループとして保つべきレベルで運用している等、就業環境にも強みがあります。

【良好な就業環境】
◇徹底した労働時間管理とマネジメントの管理体制を行っており残業過多になることはありません。完全週休2日制で年間休日も122日あり、有給消化率も7割以上と長期で安定的に働きたい方におすすめです。

■当社について：
伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社として、大規模なデータセンターの「施設運営」と「施設施工」を1987年の創業以来、30年以上にわたり行っています。サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記経験をお持ちの方
・就業規則改定、運用
・人事制度設計、運用
・勤怠管理、分析
◇社会保険労務士資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・社内教育の企画、運用の経験をお持ちの方（年数問わず）
・第一種衛生管理者をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士
歓迎条件：衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区二の丸1-2
勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65才まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■健康診断（がん検診）
■ワクチン接種補助
■永年勤続表彰
■カフェテリアプランなど
■テレワーク制度有（週4回程度）
■スライドワーク制度有（週2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナーの出産休暇、育児休業など
■昨年度実績 全社月平均有給消化率：90%