パーソルテンプスタッフ株式会社
Webマーケ/自社サイトのSEO・分析◆東証上場パーソルG◆『テンプスタッフ』運営◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業月平均20~30h程/国内最大級の人材派遣会社/パーソルグループ/業界最大級の人材サービスサイトに携わる/働きやすい環境◎~
■ポジション概要:
デジタルマーケティングによって当社、そして人材ビジネスの認知を広げるとともに、人材業界の根幹となる「集客」に取り組むポジションです。
デジマ専門部隊で、事業戦略・サイト分析結果・マーケット動向などを踏まえて、サイト改修や施策を企画し、制作会社やシステム開発会社を束ねて実現を推進するため、課題抽出→企画立案→実行→振り返りまでの一連の流れを担当でき、点ではなく線の企画立案/業務遂行が可能です。
■業務内容:
SEOをメインとした業務をお任せいたします。
Google Analytics 4やSearch Console 、各種SEOツールを活用・分析し、
SEOコンサルティング会社と連携しながら、各種施策の実行・コンテンツ制作のディレクション、KPI策定・管理運用、レポーティングをリードしていただきます。
※詳細は面接でもお話させて頂きます。
■組織構成:
DX推進本部 オンラインマーケティング部 オンラインマーケティング第一室は、マネージャー1名/業務委託2名/メンバー8名の合計11名で構成されております。新卒入社者~50代近くまで幅広い年代がいます。男女比は4:6程度です。
■当ポジションのやりがい:
「派遣=非正規雇用」と捉えられるなど、派遣業界に対しネガティブなイメージをお持ちの方も少なくありません。ただ実は、派遣はその時の自分の状況に合わせて、はたらき方を選べる素晴らしいはたらき方です。そんな派遣業界の最大手である当社にて、「派遣」というはたらき方のイメージを変え、その良さを一緒に広めたい!そう思ってくださる方、また誰かの役に立ちたいという想いがある方のご応募お待ちしています。
■キャリアパスについて:
・自社HP、派遣向けサイトのコーディング
・流入を増やすにあたって、どういった仕掛けをしていくべきなのか
・スタッフの離脱を防ぐにはどうしたらいいのかなどの分析(Google Analytics使用)
など、ゆくゆくはこういった業務までお任せしていきたいと考えております。個人のキャリアイメージに沿った提案ができればと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEO対策の知見・経験
・Google search console 使用経験
・KPIの策定~管理・運用 ※レポーティング・報告も含む
・HTMLやCSSの知見 ※自身で書けなくても、理解があればOK
・Google Analytics 4やAdobe Analyticsでの分析
勤務地
新宿パークタワー
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■リモートワーク:週2日まで ※必ず活用しないといけないわけではなく、個人の事情に合わせて、業務状況に合わせて利用可能です。個々が最大限に価値発揮できる働き方を推奨しています!
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均20~30h程 ■フレックスを活用し、夕方一度帰宅し、自宅で業務再開など柔軟に働けます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,300円~310,100円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
292,300円~340,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル考慮致します。
※上記「その他固定手当」:地域手当
※上記想定年収は、30時間相当の残業手当を含みます。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり
<その他補足>
医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、フレックス休日など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 72,905名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,273百万円
- 売上高
1,327,123百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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