三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
【社内ITインフラの企画・運用保守エンジニア】リモート週4／三菱電機G／年休126日※H12
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～5兆円企業である三菱電機Gを支える／安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能／住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎／リモート・フルフレックス～
■業務内容
社内の「情報システム部門」としての役割と、同時に、社内情報システムのデジタルトランスフォーメーションを推進する役割も担う組織として、社内ITインフラの企画から開発・運用までをワンストップで推進します。
社内ITインフラには、当社員が利用するネットワーク、セキュリティ施策、メールやポータルなどのグループウェア、ファイルサーバなど情報共有ツール、PCやスマホなどのデバイスがあり、それらITインフラの企画・運用保守を担当していただきます。
◆環境
ネットワーク：インターネット、イントラネット、Firewallなど
OS：Windows、Linuxなど
クラウド：Microsoft 365、Zscaler、CloudMinder（自社サービス）など
◆インフラで使用している主要な製品
・Microsoft 365＜利用OS＞Windows、Linux
■当求人の魅力
5兆円企業である三菱電機グループの情報システムを支える立ち位置にあり、社内ITにおけるDXを推進します。
ITインフラシステムの刷新やリプレースなどの大規模プロジェクトにも参画いただき、様々な経験を積むことができます。
■配属部署
デジタルトランスフォーメーション推進室・情報インフラ部
・部：29名（社員15名、派遣社員14名）
・年齢構成
20代：1名／30代：4名／40代：1名／50代：8名／60代：1名
年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・社内情報システム部門でネットワーク、グループウェア、セキュリティ等の企画・運用・保守の業務経験がある
・ベンダー側の立場で、顧客の情報システム部門に製品・サービス提供していたが、社内情報システム部門での仕事に興味を持たれている
■歓迎条件：
・基本情報技術者などIT関連の資格保有者
・AI活用やDX推進の企画立案など、新しいことにチャレンジする好奇心・向上心が旺盛な方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル6F
勤務地最寄駅：都営浅草線・京浜急行本線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・最寄駅：JR田町駅、都営三田駅
・月に2回程度、国内拠点の出張可能性あり
・週4日程度在宅勤務可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：基本的に20時間程度だが、繁忙期は45時間前後になる場合あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可
給与
414万円～902万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,100円～512,700円
＜月給＞
251,100円～512,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
※時間外手当：制限なく対象時間全てを支給
■賞与：年2回（6月、12月／年1,126,500～2,866,600円）
■給与改定：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可
＜定年＞
60歳
再雇用制度により最長70歳迄
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修
・公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金制度
＜その他補足＞
家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり14,000円/月、左記以外の扶養家族一人9,000円/月
住宅手当：賃貸：扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,000円/月(東京都・神奈川県・ 千葉県・埼玉県／持ち家支援手当：上限月15,000円）
入社時の通勤圏内への引越し費用：原則全額
昼食補助手当：250円/就業日
在宅勤務手当：200円/回
財形貯蓄制度、保養所、スポーツ施設、団体保険、保養所等
休日・休暇
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
・年に1～２回程度、土日出勤の可能性あり
会社概要
- 事業概要
～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～
■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-6-8- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 2,824名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,250百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【静岡市】三菱電機向けアプリケーションエンジニア（情報システム開発・保守）◆在宅勤務可能
NEW【ネットワーク設計・構築エンジニア／リーダー候補】リモート週4／三菱電機G／年休126日※H15
NEW【名古屋】三菱電機向けアプリケーションエンジニア（基幹システム開発・運用・保守）◆在宅勤務可能
NEW【愛知／稲沢】三菱エレベータ工場の社内情報システム開発、保守◆三菱電機G◆週4在宅可
NEW【大阪】インフラシステムの運用リーダ職◆三菱電機100%子会社／在宅勤務あり／年間休日126日:05
NEW【岐阜県中津川市】三菱電機製作所・グループ会社向けOAインフラエンジニア◆在宅勤務可能／
NEW【週2～4リモート可】ネットワークエンジニア◆規模案件PM候補◆設計・構築・検証など※H14
NEW【ICTソリューション法人営業】リモート可／三菱電機G／年休126日／住宅・家族手当など充実※H15
NEW【社内SE／業務システムDX推進／超上流から参画】リモート週4／三菱電機G／年休126日※H13
NEW【愛知／稲沢】WEBアプリ開発エンジニア（要件定義～システム運用）◆三菱電機G◆週4在宅可
NEW【広島県福山市】三菱電機アプリケーションエンジニア（システム開発・保守運用）◆リモート有
NEW【中津川】三菱電機製作所・グループ会社向けアプリケーションエンジニア（情報システム開発・保守・運用）
NEW【リモート可】DX推進※三菱電機G向け◆一次請け・PL候補◆データ利活用・最上流工程を担当※H22
NEW【週3～4リモート可】サーバー／インフラエンジニア（クラウド中心）／設計、構築、検証※H06
NEW【AI技術者】AI環境の導入・構築や評価・改善など◆運営効率化とビジネス貢献を実現＜リモート可＞
NEW
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
