株式会社ＬＩＸＩＬ

リモートワーク中心◆健康経営推進（管理職）／2年連続「ホワイト500」認定

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【グループ売上高1兆円以上／住生活産業のグローバルリーダー／連結社員数5万人以上】

■概要：
LIXILは、経済産業省ならびに日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人」に8年連続で認定され、さらに大規模法人部門の上位500社に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で選定されました。
従業員が生き生きと健康で活躍できる環境づくりへの取り組みを、メンバー一丸となって推進しています。マネージャーとして、健康経営の推進をリードしていただける方を募集します。

■業務内容：
1.健康経営の企画・管理 ：
LIXILの健康課題を健康経営度調査対応や社内の健康データ分析を通じて的確に把握し、アウトプット・アウトカム指標を向上させるために必要な保健施策を企画立案し、PDCAサイクルを回す。その管理に必要な帳票類を整備し、進捗や結果を関係者へ報告する。
2.各種健康施策の課題解決・実行支援 ：
法令に基づく健康診断やストレスチェック、その他各種保健施策の実行における諸課題を産業医・保健師や健保組合等と連携しながら解決し、現場での円滑な実行を支援する。
3.日常のメンバーマネジメント ：
約10名の実務担当者を日常的にマネジメントし、育成をサポートする。

■当社について：
LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・事業会社での健康経営施策の企画または推進スタッフとしての実務経験（健康経営優良法人認定制度の申請業務経験 等）
・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎スキル】
・保健師・臨床心理士・衛生管理者等産業保健に関わる資格保有
・英語基礎会話レベル(外国籍の役員等との接点で、英語への抵抗感がなく、英語の資料が読み取れる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週に１，２回程度、MTG等で出社の可能性があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

＜その他補足＞
・生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・特別休暇(無給）：出産休暇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・週休２日、夏季休暇・冬季休暇
・時間単位有給休暇、特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇