平和不動産アセットマネジメント株式会社
【日本橋】コンプライアンス担当~女性活躍推進!えるぼし認定/健康経営優良法人/土日祝休/残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京プライム市場上場の平和不動産グループ/健康経営優良法人・えるぼし認定企業!/在宅勤務制度や時間休制度で働きやすい環境】
■業務内容:
コンプライアンス担当として下記業務に従事していただきます。
・コンプライアンス手続きに係る対応(法令諸規則等への適合性判断、遵守状況のモニタリング及び審査、コンプライアンス・プログラムの策定・実行、コンプライアンス委員会の運営、社内の教育研修対応等)
・監督官庁、外部専門家(監査法人、弁護士等)との折衝
・その他関連業務(社内諸規則の整備・管理、法人関係情報の管理、リスク全般管理等)
※ゆくゆくはチーフ・コンプライアンス・オフィサー(CCO)の可能性もあります。
■組織構成:
コンプライアンス・リスク管理室への配属となります。
40~60代(CCO兼監査室長1名、CR室担当1名、監査室担当1名)
■同社について:
平和不動産アセットマネジメントはJ-REITに上場している平和不動産リード投資法人のファンド運用会社です。
平和不動産(一部上場の不動産会社)との業務提携(不動産運営管理能力提供・物件提供・人材支援)及び優良不動産物件の紹介により、今後もファンドの成長が見込めます。ファンドの成長・優良企業との業務提携によって、仕事のレベルも高まっており、且つ新しい創造に取組んで行く事が出来る為、当該業界内でも良質なキャリア形成が実現可能です。
■魅力・特徴
・東証プライム市場上場の平和不動産が全額出資する子会社です。
・分配金を3,800円、運用資産規模を3,000億円に伸ばすことを目指しています。現在、オフィスビルと住宅を合わせて127件の物件を保有しており、平和不動産グループとの連携を通じて、運営ノウハウの共有、新たな物件の供給、人材の交流などを行い、ファンドのさらなる成長を見込んでいます。優良企業との提携を進めることで、仕事の質は向上し、革新的な取り組みにチャレンジできる機会も豊富にあります。このため、不動産業界内で高いレベルのキャリアを築くことが可能です。
・土日祝休み、残業月10時間程度、時間給制度の整備など、私生活も大事にしながらゆとりある働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・コンプライアンス・リスク関連の業務に携わったご経験がある方、またはご興味がある方
・REIT、不動産ファンド、不動産または金融業界のご経験ある方
■歓迎条件
・不動産証券化マスター、宅建
勤務地
新本社
住所:東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
始業時間は日次で5パターン(7:30~9:30のうち30分単位)から選択可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務制度利用不可
※その他条件は変更なし
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円
<月額>
500,000円~642,857円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・マネージャー
理論年収:700万~820万
想定年収:780万~900万←業績賞与(年1回)ありの場合※
・シニアマネージャー
理論年収:800万~900万
想定年収:900万~1,000万←業績賞与(年1回)ありの場合※
※業績賞与は変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
定年後の嘱託再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
確定拠出型年金制度/投資口累積投資制度/カフェテリアプラン/がん検診費用補助/設置型社食
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
時間休制度あり(40h/年)/有給取得率70%以上を奨励/夏季休暇5日(有休とは別で付与)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:J-REITのアセットマネジメント業務を手がけています。※平和不動産リート投資法人が保有する東京中心のオフィスビルおよびレジデンスを運用しています。
- 所在地
〒103-0026
東京都東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル- 設立
- 2000年3月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 295百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.