株式会社小野測器

【横浜／第二新卒】自動車系試験装置の設計※東証スタンダード上場／平均残業20h／フレックスタイム制

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～フレックスタイム制／自動車業界に強みを持ちディファクトスタンダードとなっている計測機器メーカー～
■業務内容：
シミュレーション(モデル)と実物を組み合わせたVRSという試験機の開発、装置立ち上げを行います。
モデルを使ったものづくりは国策として推進されており、当社のVRSはその基盤となる装置です。VRSは国内トップシェアです。
自動車メーカ(OEM)、部品メーカ(Tier1)、農機・建機の開発部門とやり取りしながら、引き合い、仕様打ち合わせ、設計、現地調整、活用相談
までの一連の業務を行います。
本人の成長にあわせて業務配分し新人教育と併せて段階的な成長を促します。
■業務事例：
テストコースで行う車の走行試験を実験室内で行うための試験装置立ち上げを行います。実験室にない道路、タイヤの反力などをシミュレーションで再現して、車に仮想の負荷として与えます。業務ではシミュレーション、モデル作成、仮想の負荷を再現するためのリアルタイム制御(制御パラメータの調整)を主に担当します。
■同社について：
・同社は1954年創業の計測器メーカーです。エンジン用計測器から始まり、日本で初めてデジタル技術を応用したジェットエンジン用回転計測器を皮切りにデジタル計測技術を様々な計測器へと応用してきました。今ではエンジンはもちろんEV用モーターやバッテリー、家電領域の音響や振動に関する計測器を幅広く提供しています。
・同社の特徴は、計測におけるセンシングから解析、データ処理まで、つまり入口から出口まで一貫してハードウェアおよびソフトウェアを提供できることです。また研究開発により一層の注力しており「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「深層学習を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。
・実験設備も保有しており、計測分野のプロとして製品のみならず受託試験サービスも展開しています。実験設備としては、あらゆる環境下での走行データを収集するためのシャシーダイナモメーターや、世界1,2を争う品質を誇る音響関連の試験を行う無響室などを持っており、実際に大手自動車メーカー各社のベンチマーク試験(次世代製品開発のために行う既存製品のデータ計測)を同社が行っており、自動車業界の発展に貢献しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系バックグラウンドをお持ちの方
※経験不問です。「まずやってみる」「知らないを楽しめる」気持ちをお持ちの方歓迎です。
※若手が多いチームですので二人三脚で一緒にスキルアップを図ります。

■歓迎条件：
・自動車試験装置に興味がある方
・モーターやアクチュエーターのシミュレーションに理解がある方
・Matlab / Simulinkの使用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア12F
勤務地最寄駅：東急みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅有り／入居資格に関する規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、階層別研修、ターニングポイント研修（入社6ヶ月、入社5年、33歳、43歳、53歳）、技能研修、ビジネス研修、資格取得報奨制度

＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄制度、クラブ活動、業務貢献表彰制度、資格取得報奨制度、借上社宅制度、会員制リゾートクラブ（ベネフィットワン・ラフォーレクラブ会員）
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度　※育児短時間勤務制度（小学校6学年の年度末まで取得可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、メモリアル休暇1日、夏季休暇9日、GW、年始年末休暇、慶弔・特別休暇、特別休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、出産前通院休暇、配偶者出産休暇、子供の看護のための休暇