ヤマトオートワークス株式会社

【東京本社】指定自動車整備事業の運営管理◆ヤマト運輸グループ・安定性◎／残業抑制への取り組みあり

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【『クロネコヤマト』のヤマトホールディングス株式会社100%子会社／整備工場の適正運営管理／就労環境良好&福利厚生充実】

■企業・求人の特色 ：
当社はヤマト運輸グループでトラック・バスの車両管理（整備）を担う会社であり、全国72箇所で整備工場を展開中です。トヨタ、日野、いすゞ、三菱ふそう、UDトラックス等幅広いメーカーの車両を取り扱っており、最近はEVトラックの整備が急拡大しています。
法令遵守、安全・品質向上を掲げる当社として、指定整備事業の適正運営は必須条件であり、全国の整備工場の事業運営を管理、指導する担当者を募集しています。

■仕事の内容：
・指定自動車整備事業に関わる法令に基づいた適正な整備工場運営の確認、及び指導
・運輸支局、及び各地の自動車整備振興会との連携
・不正防止の取り組み、従業員教育

■組織構成：品質管理部　安全・業法管理課
・品質管理部内３課の中の一つ、安全・業法課4名（40代~60代）により構成
・安全・業法課は課長、マネージャー、サブマネージャー、メンバーから構成されています。

■当ポジションに求めること：
・指定自動車整備事業の関連法規の知見があり、特に車検業務の流れと主な注意事項に精通していること

■当ポジションの魅力：
最新の法令のキャッチアップや指導を通して、国が定める指定自動車整備事業の適正運営を支える大規模で重要なポジションです。

■当社の魅力：
全国に70箇所以上の自動車整備工場を持つのは、自動車ディーラー以外には当社のみです。（運営確認の為、全国の工場へは1ヶ月に1～2回ほど出張をして頂きます）

■職場環境について：
残業抑制に取り組んでいるほか、財形制度、保養所やレジャー施設利用など、ヤマトGならではの充実した福利厚生制度があり、自分や家族を大切にしながら働ける環境が整っています。年休取得率についても70％を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・指定整備工場での実務経験のある方（整備士、工場長など）

■歓迎条件：
・指定整備工場の事業所管理責任者、もしくは自動車検査員の業務経験
・運輸支局、自動車整備振興会での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富1-18-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
無期雇用契約への転換有り

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は社内規定有全額支給。
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時教育有
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・各種財形制度
・社員持ち株会制度
・互助会制度
・特別休暇10日付与
・入学祝い金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病／災害見舞金
・死亡弔慰金
・産休育休制度有
・家族手当：18歳未満の扶養する子供がいる場合1人につき子ども手当を毎月12,000円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

入社3か月経過で有休10日付与。次年度より勤続年数により付与数が変動。