株式会社アルバイトタイムス

広告企画営業◆新卒・既卒・第二新卒の採用支援◆年休127日/土日祝休/スタンダード上場

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【年休127日！／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業】
自社求人メディアを運営する当社にて新卒・既卒・第二新卒向け中堅・中小企業求人サイト「TSUNORU学生の就職」「TSUNORU既卒×第二新卒」を中心とした新規開拓メインの営業をお任せします。
■具体的には：
採用ご担当者様と面談の中で新卒採用の課題を見つけ、解決するための戦略を考え企画・提案を行います。新卒採用を多岐に渡り行っている企業様から新卒採用自体が初めての企業様まで、お客様のニーズ・状況に合わせての提案やただ単に求人サイトを販売するのではなく、人事担当者様や経営者の相談相手として採用活動支援していただくことを期待します。
■魅力：
就職先を探している皆様と、優秀な人財の方との出会いを求めている企業様が「TSUNORU」で出会い、 採用に至った際には双方を笑顔にすることが可能です。 商談の機会をいただけるお客様は、人事のご担当者様だけではなく、時には経営者の方と直接お話しできることもあります。このような経験が「考え方」や「発想力」の幅を広げ、自身の成長へも繋がります。また、自社で企画・開発・運営しているサービスのため、お客さまや学生の声をダイレクトに企画や開発に繋げることができ、自分たちでサービスを改善していくので、自信をもって提案することができます。
■このポジションの魅力：
「TSUNORU」でみんなを笑顔にしたい、たくさんの方々の採用を支援をしたいという想いをもったメンバが集まっています。自社で企画・開発しているサービスのため、アイディアを出し合いながら進めています。SNSやオンラインイベントなどもメンバーのアイディアから生まれています。
■同社について：
日本企業の99％は中堅・中小企業です。大手有名企業への就職が全てではありません。しかし、学生の多くは大手メインの就活を行っています。これは学生が中小企業を知る機会が少ないことが影響しています。この課題を解決すべく、既存の大手新卒求人情報サイトとは一線を画し、採用意欲のある中堅・中小企業にターゲットを絞り込んだ「TSUNORU」サイトをメインに中小企業特化の商品・サービスを展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験
■歓迎条件：
・法人営業のご経験

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ7F・8F
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1.3km以上対象（上限150,000円）
住宅手当：会社命令による転居異動社員に住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、職種別研修、管理職研修など
自己啓発「学びたい支援制度」の活用で50%補助


＜その他補足＞
■退職金（401k）、再雇用制度
■転居補助異動費支援
■慶弔金支給
■勤続表彰制度、社員持株会、カフェテリアプラン
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
■出産育児支援（育児休暇は子供が2歳の4月末まで取得可能、その後は小学校就学まで6時間の時短勤務が可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社月に付与）、慶弔休暇、特別休暇、勤続功労休暇、ストック休暇（失効有給積立制度）
※GW、夏季、冬季休暇は土日、計画年休含む連続9日間