株式会社アルバイトタイムス

広告企画営業※新卒・第二新卒向け採用支援◆年休127日/土日祝休/スタンダード上場

---

【業界未経験歓迎／年休127日／残業平均月15～20H／定時退勤も可能／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業】
自社求人メディアを運営する当社にて、新卒・既卒・第二新卒向け求人サイトの広告営業をご担当いただきます。
■具体的には：
・新規開拓営業（主にテレアポでの開拓。飛び込み営業はほぼございません）
・既存顧客のフォロー　等

■サービスの特長：
◎中小企業に特化
「ツノル（TSUNORU）」では、中堅・中小企業に特化した求人情報を提供しています。日本企業の99％は中堅・中小企業であり、大手有名企業への就職が全てではないという認識のもと、学生が中小企業を知る機会を提供することで企業と学生の双方にとって有益なマッチングを実現しています。
◎安価な掲載費
大手競合サービスと比較してネームバリューはまだまだ低いものの、掲載費が安価なため、限られた予算でも効果的な求人広告を出し、必要な人材を確保できます。
◎採用活動の総合支援が可能
求人広告を打つだけでなく、人事担当者や経営者の相談相手として採用活動全般を支援します。専任のサポート体制により、求人広告の作成から掲載、効果測定まで一貫した支援を提供し、効率的な採用活動を実現しています。

■働き方：
求人作成などの業務は別チームがサポートしているため平均残業時間が15～20時間と少なく、定時上がりも可能です。年間休日も127日なのでワークライフバランスを保って働くことができます。

■組織構成：
配属となる部署には、部長1名、課長2名（30代女性）、メンバー2名（20代～40代）、アシスタント2名の計7名の社員が所属しています。穏やかな社風で、目標未達成時もどうしたら達成できるかをチームで一緒に考えるような風土です。

■教育制度：
入社時研修として約1か月OJTを通じた研修があるので人材業界未経験の方でもご安心ください。その他、階層別研修や次世代リーダー向け研修、ご自身がやりたいことや事業の提案ができるキャリア申告制度、自ら希望する部署や職種に異動をリクエストできるジョブリクエスト制度、自己啓発支援制度など、社員の成長を促すために充実した研修と個々のキャリア形成支援を目指す支援制度が豊富にあります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞中途入社者が多数活躍しています！
■必須条件：
・法人営業のご経験
■歓迎条件：
・人材業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ7F・8F
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15～20時間
定時退社も可能です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1.3km以上対象（上限150,000円）
住宅手当：会社命令による転居異動社員に住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、職種別研修、管理職研修など
自己啓発「学びたい支援制度」の活用で50%補助


＜その他補足＞
■退職金（401k）、再雇用制度
■転居補助異動費支援
■慶弔金支給
■勤続表彰制度、社員持株会、カフェテリアプラン
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
■出産育児支援（育児休暇は子供が2歳の4月末まで取得可能、その後は小学校就学まで6時間の時短勤務が可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社月に付与）、慶弔休暇、特別休暇、勤続功労休暇、ストック休暇（失効有給積立制度）
※GW、夏季、冬季休暇は土日、計画年休含む連続9日間