掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

NSイノベーションズ株式会社

【博多駅5分/コールセンタースタッフ】医療介護歯科のバックオフィス支援◆上場G◆土日祝休◆残業10h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【博多駅5分/コールセンタースタッフ】医療介護歯科のバックオフィス支援◆上場G◆土日祝休◆残業10h

【オープニングスタッフ/Tシャツ、ジーンズ、スニーカー、茶髪、ネイルもOK/博多駅から徒歩5分/トークスクリプトありで安心◎】

■仕事内容:
医療・介護・歯科領域のバックオフィス業務を担う当社にて、採用支援部門に所属し電話対応業務を担っていただきます。

■詳細:
・過去、各施設にご応募いただき入職に至らなかった方に対して求人募集再開のアナウンス(アウトバウンド)
・マニュアル、トークスクリプトに沿って対応いただきます。
・人材紹介会社や各種求人媒体会社からの問合せ対応(インバウンド)
・募集している求人に関する問い合わせや応募者の紹介、応募状況の進捗について対応を行っていただきます。
・適性や状況に応じて、グループ内の高齢者施設への入居相談の一次対応(インバウンド)や訪問歯科の利用者様向けアウトバウンドコール、またパート社員の業務把握やフォローをお任せすることもあります。

■募集背景:
親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。
そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、採用部門内で新しいプロジェクトであるコールセンターSVとして活躍いただける方を募集中です。

■魅力ポイント:
・オープニングスタッフとして新しいオフィスの雰囲気や環境づくりに関わることができ、自分の意見やアイデアを反映させることができます。
・東京本部チームには、看護師や歯科衛生士などの有資格者に加え、大手企業で管理部長を務めた方や元エンジニア、元WEBディレクターなど、さまざまな業界経験を持つ社員が集まっており、学びの機会が豊富です。
・オフィスカジュアルでの勤務が可能です。Tシャツ、ジーンズ、スニーカー、茶髪、ネイルもOKなので、自分らしいスタイルで働けます。
・通勤が便利! ・博多駅から徒歩5分という好立地で、通勤もスムーズです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インバウンド・アウトバウンド問わず電話業務経験(コールセンター、電話交換、テレフォンアポインター、テレマーケティング等)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

■歓迎条件:
・業務プロセス構築や改善、効率化の経験
・インサイドセールス経験
・受付・窓口対応、秘書、美容部員、ホテルスタッフ・コンシェルジュ、新車・保険・ギフト・アパレル等の販売、旅行代理店、観光ガイド等
・医療・介護系有資格者または業界での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-11 KDX博多南ビル9階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※08:00~17:00、10:00~19:00等30分単位で選択可
平均残業10h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,200円~324,300円
固定残業手当/月:33,800円~50,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で当法人規定により決定
■昇給:年1回(4月)※査定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
グループ歯科クリニック自費診療補助
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に年次に応じて付与)、その他会社所定の休日
※法人の定めた5~7日間は出勤となりますが、振替休日を取得していただきます

会社概要

事業概要

■事業内容
・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング

■同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場オムロングループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F

設立
1986年10月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012148156

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