上野グループホールディングス株式会社

【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定

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～150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／日本、シンガポール、フィリビン、台湾を含む64拠点で事業を展開し、生活や産業に欠かすことのできない貨物の物流を通して社会に貢献する会社～

■業務概要：
人事（給与社保メイン）業務と、副部長の下で給与社保チームのマネジメントをお任せします。将来的にはグループの賃金政策や海外勤務者の給与体系整備、人事給与基幹システムの再構築等もお任せする予定です。

■業務詳細：
・給与計算業務：月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、給与支払い報告書作成、給与システム切り替え・導入経験
勤怠管理業務：出退勤時間管理、有給休暇取得状況管理、残業時間管理
・就業規則関連業務：就業規則作成および改訂、労働基準監督署への提出書類作成
・保険事務業務：社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険手続き

■ポジションの魅力：
グループ30数社、社員数約2000人の労務や給与管理を統括するチームの中で、部長・副部長とメンバー（正社員非管理職、契約社員、派遣社員等）をつなぐ重要なポジションとなります。

■働く環境：
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。

■配属先情報：
・人事部
希望があれば、数年後は採用や能力開発、組織開発、人事企画などにも携わり、人事のプロとしてキャリアを築くことも可能です。

■上野グループの魅力：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算もしくは社会保険手続きのご経験
・人事業務（採用、教育、人事制度運用等）の経験
・マネジメント経験やリーダー経験のある方（人数は問いません）

■歓迎条件：
・人事基幹システム（ZeeM）の使用経験
・英語：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町70-3
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間　※時期にもより変動があり、通常10H、繁忙期で30~40H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・階層別研修制度
・選抜型研修制度
・公募型研修制度
・業務関連資格取得時、受験費用補助

＜その他補足＞
・在宅動務
・出産・育児支援制度
・財形貯蓄制度
・役職手当
・提携厚生施設
・社会保険組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇の入社時付与日数は、入社月、経験年数に基づいて決定します。
・その他、慶弔休暇、特別休暇等あり。