住友精密工業株式会社

【東京／千代田区】営業（プレイングマネージャー）／国内大手半導体製造装置メーカーと取引／年休121日

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【成長中の半導体分野での挑戦／管理職候補として東京チームを率いる】
オゾン発生器の営業および東京チームのマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーとして、自身も新規開拓や既存顧客の管理を担当していただきながら、4名の東京チームを率いていただきます。

■仕事内容詳細：
主に国内の半導体製造装置メーカーおよびその先のエンドユーザー（半導体デバイスメーカー）に対して、同社のオゾン発生装置の営業を行います。単なる価格競争ではなく、高い技術力と手厚いアフターサービスを武器に、顧客の課題解決に取り組む営業スタイルです。
先方の技術職の方との仕様の検討から、納品まで一貫して窓口となります。
契約書や見積書の作成、社内設計部との連携等も行います。

＜業務詳細＞
・新規顧客開拓と既存顧客のフォローアップ
・顧客ニーズの調査と情報収集
・技術部門と連携し、顧客仕様に合わせた提案
・営業戦略の立案と実行（尼崎本社との連携）
・営業チームのマネジメントと育成

■やりがい：
大変マニアックな装置ではあるものの、半導体製造に関わることができるため、あらゆる技術革新を目の当たりにする機会が多い仕事です。目立たないながらも、社会に与えるインパクトの大きさを実感することができます。
また、競合他社のシェアを奪うための戦略的な営業活動を通じて、自身の営業スキルを高めることができます。

■働き方：
国内出張は月に2～3回程度で、それ以外の顧客とのやり取りはWEBでの打ち合わせになります。

■組織体制：
オゾン事業室の営業グループには9名、内東京チームには30代の営業担当2名、事務担当2名の計4名が所属しています。
4名のマネジメント担当として、メンバーの声に耳を傾け、協力してチームをより良い方へ導くリーダーを求めています。

■働きやすい環境：
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇有給取得実績15.5日（2023年）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上の営業のご経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）
・リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・半導体業界に知見をお持ちの方
・市場開拓、拡販のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号住友商事竹橋ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は平均20時間～30時間程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（7日／年により日数変動）、夏季休暇（6日／年により日数変動）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社月に応じて付与／有給取得実績15.5日（2023年）、リフレッシュ休暇