スバルリビングサービス株式会社

【三鷹】人事労務（リーダー候補）◆プライム上場／SUBARUG◆賞与5.1ヶ月分実績／完全週休二日

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【プライム上場／SUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／フレックス／賞与5.1か月実績】

■業務内容：
労政グループにて、下記業務をお任せします。
（1）勤怠管理、及び賃金・退職金・諸手当に関する業務
（2）特定個人情報の取扱に関する業務(含むマイナンバー管理)
（3）就業規則の全体管理・法律対応
（4）社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険等）に関する業務
（5）労務・厚生領域の企画立案
（6）労政G担当者のグループリーダー的役割

■配属先について：
人事総務部労政グループは、所属長1名（男性）、担当者3名（女性）の計4名が在籍しております。
※本社フロア常駐人員：32名（男性24名、女性8名）
本社フロアはフリーアドレスですが、労政グループは仕切りで区切られたスペース内で執務となります。

■当社について：
◎東証プライム上場、スバル車の100％子会社です。強固な安定基盤がございます。
◎株式会社SUBARUにはコア業務（スバル車の企画開発、生産及び販売）に専念してもらい、当社は以下のノンコア業務を担当することでSUBARUを支え、グループ企業を支援します。

＜サービス内容一例＞
◎調達…SUBARU及びSUBARUグループの工場で必要となる間接材料及び生産に必要な維持補修用品をタイムリーに、安心価格で安定した供給を目指します。
◎グループ会社支援…SUBARU及びSUBARUグループ会社の営業支援やその社員、ご家族の福利厚生支援のために、職場や生活のお役に立つサービスを提供します。
◎オフィスサポート…SUBARU及びSUBARUグループ会社向けに、オフィス・工場事務所での総務・厚生・庶務等の分野における各種サービスをご提供します。
◎ファシリティーサポート…SUBARUにおける福利厚生施設運営管理、各工場内インフラ設備メンテナンス、 緑地整備、清掃作業、環境保全業務支援等環境整備などのサービスをご提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験をお持ちの方（目安3年程度）

■歓迎条件：
・労務施策の主導をされた経験をお持ちの方
・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方

※会社規模や雇用形態は問いません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都三鷹市大沢3-9-6 （株）SUBARU東京事務所内
勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵境駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
正社員総合職のため転勤の可能性はありますが、当面は転居を伴う転勤は予定していません。本人の了解無しに転居を伴う転勤は実施しません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は有給休暇の付与はございません
※試用期間中は9:00～18:00の勤務となりフレックス勤務は適用外です
その他条件に変更はございません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定によりこども手当（1万円／月）を支給
社会保険：健康保険（SUBARU健康保険組合）
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
本人が希望し会社が承認すれば65歳まで再雇用契約

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■株式会社SUBARUグループ向け研修、通信講座
■上司の指示による外部研修

＜その他補足＞
(株)SUBARUと同等の福利厚生を受けることが可能です。
■食事代補助
■財形貯蓄制度（グループ保険）
■作業着（上着・帽子）支給
■スバル車購入補助
■女子更衣室、及び個人ロッカー利用可
■社員食堂利用可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※勤務カレンダーに準ずる
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、育児・介護休暇