掲載予定期間：2025/2/10（月）～2025/5/11（日）更新日：2025/3/5（水）

株式会社モイネットシステム

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【東京/第2新卒歓迎】調剤薬局のITシステム営業◆インセンティブ充実/未経験からスキルがみにつく◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/第2新卒歓迎】調剤薬局のITシステム営業◆インセンティブ充実/未経験からスキルがみにつく◆

【未経験で営業スキルを身に着けたい方歓迎！/急成長中企業！週休二日制/フラットな社風/中途入社者多数/歩合有】
2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、提案営業をお任せします。

■担当業務
全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージ「Pharmy」をご提案いただきます。問合せがあったお客様への反響営業の他、電話などで新規顧客への提案がメイン業務になります。営業は基本的に、新規のテレアポと顧客からの紹介による営業活動がメインとなります。また問い合わせをいただいたお客様に対して実際に機器を使用しながら提案営業を行います。成約後は、納品部門やアフターサポート部門に引き渡すため、営業活動に集中することができ、営業で頑張った分歩合でも還元されます。

■商材について
調剤薬局が市町村や保険組合に提出する請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を作成するためのシステムとなっており、当社が取り扱う「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務なので需要がなくなることはありません。

■入社後の流れ
まずは業務の流れ、商品知識、システムの仕組みを約2ヶ月かけて覚えます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して働くことが可能です。

■歩合給について
「新規成約数」と「獲得粗利」の各成果を評価して支給いたします。トップクラスの営業であれば、歩合だけで月30万円ほどの支給実績もございます。

■働き方
基本的には定時のあと、お客様先が営業をしている19時までは勤務をお願いしております。もちろん、家庭の事情など、事前に伝えていれば、その限りではありません。一方で、お客様先が終了したのちは社員様は帰宅されるので、全社平均残業時間は20時間となっております。※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。
《成約までのイメージ》
（1）テレアポ件数：約600コール/月（2）アポ件数：約10~15件/月（3）商談件数：約10件程度/月（4）成約件数：約4~5件程度/月

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《未経験から営業スキルを身に着けられたい方歓迎！》
■必須：
社会人経験1年以上の方
■歓迎：
・営業経験者※年数は問いません。

勤務地

＜勤務地詳細＞
関東営業所
住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル7階
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
■特記事項無し。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先(薬局)の営業時間に合わせて19:30頃まで勤務いただいております。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります
月給制：237,500～280,250円 ; 基本給：161,500～180,500円
職級手当　：19,000～32,775円
固定残業代：57,000～66,975円　※40時間/月
※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する

給与

＜予定年収＞
348万円～468万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～370,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ
1施設あたりの粗利を元にポイント制で換算
ポイントは個人目標の他、部署目標を達成することにより変動
例）450万円：24歳/入社3年目/一般職(基本年収324万＋各種手当＋インセン)
850万円：35歳/入社5年目/係長職(基本年収470万＋各種手当＋インセン)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
住宅手当：■当社規定に基づく
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修(1か月)
■OJT

＜その他補足＞
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■飲食自由
■健康診断
■冠婚葬祭補助
■教育研修充実
■ノートPC、社用車貸与
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社内備品(冷蔵庫、電子レンジ等)
■自由に飲めるミネラルウォーター
■休憩室あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇（取得実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：調剤薬局向けレセプトコンピュータ（診療報酬明細書を作成するコンピュータ）の自社パッケージ「ファーミー」の開発及び販売を行っています。

■設立の背景：前代表の高嶋晃氏が、調剤薬局向けレセプトコンピュータにおいて現在全国シェアトップである株式会社EMシステムズ在籍時代に、よりお客様にとって使いやすく、安価なシステムを、お客様の顔を見ながら、お客様の声を直接聞きながら、開発したいという想いを強く持つようになり2001年9月に同社を設立しました。
所在地: 〒653-0841
兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3-3F
設立: 2001年9月
従業員数: 47名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 310百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://www.moinetsystem.com/index.html

株式会社モイネットシステムについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012148280

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日揮株式会社【横浜】配管材料・部品エンジニア　※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社官公庁様向け電波装置のシステムインテグレーション業務#JP24e0252

＜勤務地詳細1＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞蒲田（プロジェクトルーム）住所：東京都大田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ…[22]データセンターファシリティ技術※マネジメント級◆東証プライム上場◆一部在宅可

本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社衛星データ処理技術の研究開発推進#RD24r0085

Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞ 385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トプコン【板橋】機械設計担当※シニアエキスパート・課長◇プライム上場／精密機器メーカー◇

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社【川崎】ビジコンSV_Mobility業界SX戦略推進◆サステナビリティ課題解決#WGC240013

富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞ 690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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出光興産株式会社【千葉／袖ヶ浦】電解合成評価担当者　※ＣＮに向け次世代技術の開発／週１～２在宅可／残業月20H以内

生産技術開発センター住所：千葉県袖ケ浦市上泉1280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。 580万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（66、122） ■昇給：年1回（77） ■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社【川崎】【新組織】次世代省電力プロセッサのグローバル新規事業開発#RD24s0061

Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞ 385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本電気株式会社（ＮＥＣ）【府中】ハードウェア開発（衛星搭載機器/ロケット搭載機器）＃AN3515

府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～455,000円＜月給＞ 300,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クラレ【東京駅／管理職候補】研究開発領域の技術調査・市場調査 ※在宅勤務可・長期就業◎

本社住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 970万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,700,000円～11,000,000円＜月額＞ 808,333円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立製作所【秋葉原】物流または工場・生産系システムの上流コンサル、システム企画・設計・開発 ※フレックス制度有

住友不動産秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 680万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～540,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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AGC株式会社【千葉／市原市】バイオ医薬品原薬・中間体の品質管理（QC）業務【23-chemi-22】

千葉工場住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 700万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞ 350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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