掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社ASNOVA

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【西新宿】上場営業(既存)◆経験者歓迎/営業先への直行直帰OK/残業10h/年休125日

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仕事内容

【西新宿】上場営業(既存)◆経験者歓迎/営業先への直行直帰OK/残業10h/年休125日

~年間休日125日/産休・育休取得実績あり/女性管理職登用実績あり/事業拡大フェーズに関われる深耕型の営業/営業先への直行直帰OK◎~

■仕事内容:
建設現場を支える“くさび式足場”等の足場資材を活用し、レンタル・販売を行う営業ボジションです。
安定成長企業で腰を据えられる環境、東京市場でキャリアを築くことができます。
施工計画に沿って「この足場を貸してほしい」と依頼が来るため、要望にマッチした資材を選び、的確に提案します。
※基本はお問合せ対応型の反響営業ですが、将来的には既存8割/新規2割程度へ拡大の予定です。
※レンタル時は機材センターでの貸出・返却が主で、営業が重い資材を運ぶ負担はありません。

■顧客について:
9割以上が足場工事会社(個人事業主含む)で20~40代が多く、フランクな方々ばかりです。雑談で盛り上がれる距離感が魅力で、対人スキルを活かせます。

■長期的な関係性作りを大事にしています:
既に当社とお取引いただいているお客様先を定期的に訪問し、お困りごとやご要望の確認などを行いながら、良好な関係を構築します。一度取引が始まると、多くのお客様にリピート利用いただけます。当社の足場資材にご満足いただけている方が多いからこそ、お客様とのいい関係づくりに集中でき、長いお付き合いを大切にできます。

■入社後フロー:
約1か月程度、機材センターで商材となる足場機材についての研修を行った後、2か月程のOJTにて業務に慣れていただいたのち、営業予算を持っていただくイメージです。

■人事教育制度ASNOVA WAY:
・ASNOVA Recurrent(大学や専門学校をはじめ、専門スキルを磨く学費を会社が負担)※社内選考あり
・AMP!(課題の解決をテーマに自分を見つめ直す自己啓発プログラム)
・ASNOVA Challenge System(会社のバックアップのもとで新規事業にチャレンジ)
・ASNOVAリベラルアーツ(毎月会社が本を1冊プレゼント)

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~営業経験者大歓迎/業界不問です~
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
※まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎いたします。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

<勤務地補足>
※営業先への直行直帰OK

<転勤>
当面なし
原則ありません。発生する場合は当社規定に準じます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円
その他固定手当/月:15,000円~58,000円
固定残業手当/月:67,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~338,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、年齢に応じて決定いたします。
■賞与:年2回(昨年度実績2.5カ月分)
■その他固定手当:役職手当、家族手当
■モデル年収:
450万円/入社3年目./主任/20代後半(月給32万円+賞与)
520万円/入社3年目/係長/40代前半(月給37万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:3万円~/30歳以下、独身の方
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■OJT研修、階層別研修


<その他補足>
■家族手当:配偶者1万円/月、子一人につき1万5000円~3万3000円/月
■役職手当
■出張手当
■出産・育児支援制度
■確定給付年金、確定拠出年金制度(401K)
■結婚・出産祝金
■育児・介護休業制度
■社員持株会制度
■作業着支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇、自季休暇(8/13~16)、年末年始休暇(12/29~1/4)、バースディ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業制度その他特別休暇

会社概要

事業概要

◎事業概要
主な事業内容は「くさび式足場」を始めとした仮設機材のレンタル、販売事業です。
設立から年々成長を続け、今や全国各地からレンタルの依頼が絶えない状況で、今後は全国へ新しいセンターを開設し、より多くのお客様へサービスを提供したいと考えています。

当社のパーパス(存在理由)は“「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす”。このパーパスを起点とし、新規事業も次々展開予定、グローバル展開も見据えています。
2022年4月に名古屋証券取引所(ネクスト市場)へ、2023年12月に東京証券取引所(グロース市場)へ新規上場しました。

所在地

〒453-6126
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F

設立
2013年12月
従業員数
146名
上場市場名
グロース市場
資本金
247百万円
売上高

2,679百万円

経常利益
287百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012148541

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