TDIシステムサービス株式会社

【1回選考／愛知／リモート可】システム運用保守・ヘルプデスク◆直近実績6ヶ月／残業15h／福利厚生◎

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～月平均残業時間15時間／創業55年TDIグループの安定した経営基盤／5日以上の連続休暇取得可能／福利厚生充実／年休取得率78%／産休・育休取得率・復職率100％／在宅勤務可／実働7.5時間／資格取得奨励金最大120万円／副業可～

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
長年取引のある製造業や商社、メーカー等の情報システム部門における
1）ヘルプデスク業務
2）サーバー・ネットワーク運用保守業務
をお任せします。

■業務詳細：
1）ヘルプデスク業務リーダー
・社内システム、業務ヘルプ、アプリについての問い合わせ対応、割り振り、指示、業務管理、お客様との調整
・長くお取引のあるお客様ですがヘルプデスク業務は新規拡大となります。
・お客様と直接取引の為、改善提案等どんどんしていただけるポジションです。
チームで仕事をしたい、提案をしたい、お客様と会話をしながら進めたいという方には
楽しくご活躍頂けると思います。
・まずは数名程度のチームで開始します。
※夜勤無し、土日出勤も基本的に無しの想定です。
※勤務地は名古屋駅を想定

2）社内システム・サーバー・ネットワーク運用
・運用、保守、監視業務
・直請けの案件がメインですので、ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。
※夜勤無し、土日出勤は年に3回くらい発生する可能性あり（振休取得）
※勤務地は名古屋駅を想定

■キャリア：
当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！

■当社について：
1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター
様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・ヘルプデスク関連のご経験、5人位のリーダー経験
・運用、保守、監視関連のご経験、リーダー経験

＜語学補足＞
補足事項なし

＜勤務地詳細＞
中部事業所
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間（勤務時間や詳細はプロジェクト先による／多いところでも月平均30時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：※単身者：9,000円、世帯：16,000円
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等）、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修（eラーニング、勉強会、交流会）

＜その他補足＞
■各種技術研修・人材研修
■資格取得支援制度（奨励金制度）
■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
■共済会制度、社内表彰制度
■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン
■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス　他
■住居手当
■失効年休積立制度あり
■残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（年20日）、特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他）、GW、夏季・冬季休暇　等
◆有給消化率73％