株式会社リクルートスタッフィング

【札幌／未経験可】登録スタッフへの仕事紹介（コールセンター業務）／IT領域◆土日祝休／残業10H以内

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◆◇札幌／オフィスワーク未経験歓迎／キャリア支援金制度・卒業後のキャリアを応援／研修制度充実／年間休日125日・土日祝休／残業月0~10時間程／服装自由◆◇

TEL・メールを活用し、当社の派遣登録スタッフの方に向けたIT領域のお仕事紹介（コールセンター業務）をお任せします。
スタッフさんが気になる案件を紹介したり、様々な求人を見て「この案件はいかがですか？」など、異なる視点から紹介することもあります。

■業務内容：
・登録スタッフへの仕事紹介（TEL・メール使用）
・付随する事務業務（専用システム使用）

■部署概要：ジョブコーディネーション2部　ITJC1グループ
IT領域の仕事紹介・マッチングを担当している部署です。
メンバーは60名ほど、男女比＝1：９、フルタイムで働いている方は3～4割です。

■働き方：
◎社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
◎時間外勤務
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

■女性が活躍できる環境：
全社員に占める女性の割合は66.7％と女性が多く活躍している当社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9％と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。

■当社について：
「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風のため、自らVISIONを持ち、そこに向かって努力できる方にとっては非常に働きやすい環境です

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なOA操作（入力ができる）、PCメールの経験がある方
・社会人経験半年以上

■歓迎条件：
・社外への電話経験がある方

＜勤務地詳細＞
札幌国際ビル
住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1 札幌国際ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

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＜勤務地補足＞
【アクセス】札幌駅直結（8番出口）
※基本出社必須のポジションです

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～10時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：キャリア支援金制度あり（支給要件の定めあり）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・選択式研修
・教育訓練休暇（有給）
・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
■女性管理職比率36.9％（2020年度実績）／えるぼし認定
■育児・介護休業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年2回（4月・10月）会社キックオフによる土曜出社日あり
有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護介護休暇