株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)
【人事未経験OK】人事企画/組織開発◆オープンポジション/PropTech企業で人事戦略を牽引する
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス/福利厚生充実/活かせる営業・コンサル経験】
■本ポジションの魅力:
◎経営やHR戦略との紐づきを意識しながら、施策の立案~実行までチャレンジできる環境です。
◎事業拡大に伴う組織変化が連続的かつスピーディに発生する環境のため、組織改善や人材育成を推進していくことができます。
◎将来的にHRBP組織の立ち上げも予定しており、その中核を担っていただきたいと考えております。
■募集背景:
創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。
ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、
・中長期を見据えた人材/組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍/成長を支援する人事制度の刷新
・育成/配置の仕組みや体制の構築
・データ基盤構築/活用など
設定したいテーマが山のようにあります。
これらのテーマに対し、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております。グローバルスタートアップのスピード感や成長力を活かしながら、大きなインパクトを創出できる当社の組織づくりに一緒にチャレンジしませんか。
■業務内容:
プロジェクトの企画、運用、改善までをお任せします。
・人事戦略、人事制度の企画・運用
・各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用
・文化醸成や組織改革の企画・運用
・育成プログラムの企画・実施
など
上記以外にも、HR領域では様々な課題が溢れています。ご本人のスキルや経験、ご志向に応じてお任せします。
■会社案内:
不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、幅広い事業展開をしており、主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。
今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・個人/法人問わず営業経験がある方(※業界問わず)
・コンサルティングファームや事業会社で戦略立案/企画職経験がある方(※業界問わず)
■歓迎条件:
・IT、テック系企業での就業経験
・関数、ピポット、マクロを使って業務をされている方
・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方
・売上やCVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり】
・南北線「六本木一丁目」駅 直結
・都営大江戸線、日比谷線「六本本」駅 徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
12分割で毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):3,906,000円~6,247,200円
固定残業手当/月:91,500円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(1ヶ月の定期代)
家族手当:当社規定に準ずる
住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建など)
■自己研鑽制度
■エンジニア資格取得支援制度
■オンライン英会話レッスン(選択制)
<その他補足>
■子育て補助制度
■勤務形態選択制度
■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■育児復職祝金
■各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
■その他休暇制度:出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6~9日)
・GW休暇(5日)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営- 所在地
〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F- 設立
- 2013年3月
- 従業員数
- 1,260名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 7,262百万円
- 売上高
146,647百万円
- 平均年齢
- 31.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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