掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/4/5(土)

株式会社スリーシェイク

【セールス】業界未経験OK!/フリーランスエンジニアのスカウトサービス/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【セールス】業界未経験OK!/フリーランスエンジニアのスカウトサービス/リモート可

◎事業立ち上げフェーズ
◎NTTデータなど、エンジニア採用においてエンタープライズとも深く関わってきた実績あり

SRE、データ活用、セキュリティ、人材の4つの領域でサービス・プロダクトを提供する同社にて、フリーランスエンジニアの採用スカウトサービスにおけるセールスをお任せします。

■業務内容
・既存顧客へのアプローチ(Relance既存顧客の掘り起こし~商談創出)
・新規商談(具体的には:企業担当者とオンライン商談し、採用課題のヒアリングからクロージング業務)
・CSチームと連携しての成約創出
・新規集客(具体的には:テレアポ、SMS、メール等でのアウトバウンド)
※まずは既存顧客との商談を中心に進めていただきます。
※新規集客はマーケ・インサイドセールスチームと協業
※新規商談のゴールは採用スカウトサービスへの新規登録獲得までを想定
※新規既存営業の割合(想定):新規70% 既存30%

■組織:
Relance事業部全体で17名。20~30代が活躍しています。

■魅力:
・IT×HR領域の経験が積める
「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。
人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社RA/CAの魅力です。
エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。
今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。
・営業スキルのさらなる向上
人手不足の解消=正社員採用、という考えがまだまだ一般的な世の中です。
そのような中で、業務委託採用に懸念を感じる企業様に対し、正社員の採用と並行してフリーランスエンジニアを導入するメリットをご提案し、プラットフォームを活用いただくことがセールスのミッションです。
クライアントの採用課題をヒアリングして、「何が課題なのか?」「当社がどのようにお力になれるのか?」などを判断して成約までのストーリーを作っていくため、自ずと“提案力”や“課題解決力”の向上が期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け新規営業2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・全社平均残業時間:16h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~404,000円
固定残業手当/月:71,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~498,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。
■給与改定:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援
■書籍購入費用補助

<その他補足>
■社内飲食補助
■ウォーターサーバー
■フリードリンク
■フリースナック
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■法定福利厚生各種(産休、育休など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。 (1)SRE特化型技術支援サービス事業 (2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業 (3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 (4)セキュリティ事業
所在地

〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F

設立
2015年1月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012148819

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