株式会社ビースタイルスマートキャリア

【未経験歓迎】営業企画◇営業戦略策定や業務改善が好きな方おすすめ◎東証グロース上場／人材サービス展開

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～未経験から営業企画に挑戦◎／東証グロース市場上場・成長フェーズ人材企業／リモートワーク可／営業推進のための戦略立案から、業績向上に向けたオペレーションの改善・支援を担う～

■業務内容：
当社にて、未経験から営業企画に挑戦できるポジションを募集いたします。

■具体的には：
・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援
・営業研修、キャンペーンの企画立案
・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案
・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供

■入社後の流れ：
～入社後は以下の業務からスタート／未経験でも安心◎～
本人の経験内容に応じて決めていきます。
◇入社後～6カ月：
先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになっていただきます。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解を進めます。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応しますので安心です。
◇入社後6カ月～：
業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていきます。

■活かせるご経験：
◎営業でKPIを分析・営業プロセスの改善を提案・実行した経験（商談件数・成約率のデータを基にアプローチ手法を変更など）
◎販売職・接客業で、売上向上のための施策を考え実行した経験（店舗の売れ筋分析を行い、陳列や販促施策を提案・実施など）
◎店長・リーダー職で、スタッフの業務効率化のための施策を実行した経験（シフト管理の効率化、業務マニュアルの作成など）
◎営業メンバーとして、業務のムダを省くための仕組みを実行した経験（報告業務を簡略化するフォーマットを作成し、業務負担を軽減など）

■当社について：
『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、2002年の創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふJOB」や、多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に人と仕事の適材適所によって実現していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒／職種未経験歓迎＞

■必須要件：営業職や販売職にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産性向上や、KPI管理／データ分析を通じて売上向上に向けた施策に関わった経験をお持ちの方
・業務改善に関連する取り組みに参加したご経験をお持ちの方
・何らかの形で業務効率化を意識した業務改善のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・人材業界でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
勤務地最寄駅：都営大江戸線線／都庁前駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度：9～18時／10～19時選択可（入社時は9～18時）※他時間での勤務は要相談。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月上限13万、１か月上限2万2千円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社研修など）

＜その他補足＞
■表彰制度、達成インセンティブあり
■営業手当
■はぐくみ企業年金基金（任意）
■有給休暇(半休取得可、有給休暇は入社直後に3日間付与）
■時差出勤制度
■オクトワーク（育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度）
■RETURNS（リターンズ）パスポート制度
■キャリアチャレンジ制度
■社内公募制度
■副業可
■ベビーシッター利用補助制度
■子の看護休暇（小学3年生以下のお子様が対象）
■介護休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（5日）、夏期（3日）、有給（半休取得可）
■子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇
■産前・産後、育児休暇（女性の復職率90％超／男性の育休取得実績有）