富士フイルム和光純薬株式会社

【大阪/淀屋橋】人事企画(採用・発令・制度)◆業界No.1メーカー/福利厚生充実

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【創業100年超／安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】
同社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。

本ポジションは、人事職として下記業務を担当頂きます。
■職務概要：配属先の人事企画課グループは、新卒・中途採用、整員管理（要員計画、異動、出向）、人事制度の企画・運用、各種プロジェクト業務を担当している人事の中枢グループです。
同グループでは、フレックス勤務（試用期間後）、在宅勤務、有休の推奨、男性社員も含めて育休取得推奨し、
メンバーの状況に応じて、柔軟な働き方を推奨しています。
今般、人事企画グループの機能強化に伴い、将来的に管理職を担ってもらえる下記業務人材を募集しています。
（1）新卒採用(40名/年程度：学校訪問、各種イベント参加、面接～採用通知)
（2）中途採用(50名/年程度：ダイレクトリクルーティング、紹介会社対応、面接～処遇作成・通知)
（3）人事発令に伴う一連の業務・親会社等からの出向者の受け入れに伴う各種業務
（4）人事制度、研修の企画、運用人事業務
入社後、まずは（3）を中心に業務をこなしてもらい、その他の業務も適正に応じて適宜任せていきます。上記以外に、経営層からの期待も大きい優秀な人材獲得力の強化、DE＆I（女性活躍推進）の推進、全社エンゲージメント向上施策等の新規取り組みや新規プロジェクトも積極的に推進しており、適性に応じて、入社後間もない時期から新規取り組み等も任せていく予定です。

■同社に関して：
同社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、富士フイルムグループの中核子会社です。試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。（2023年3月期決算）同社の売上構成比は、試薬が44.4%、化成品が31.9%、臨床検査薬が23.7%で、3事業がバランスよく構成され、会社の安定的成長を支えています。Wakoブランドは国内外の研究機関、企業、医療機関で広く認知され、世界の学術研究、産業、医療を支えています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・実務経験5年以上
・採用、人事制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-2
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:40
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金（DC・DB）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、テーマ別研修、部門別研修ほか

＜その他補足＞
富士フイルム持株会、社宅、寮、共済会、慶弔金（結婚・出産・弔事・傷病）、勤続10年毎の金品支給、財形貯蓄　他。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

5月1日、年末年始休暇、夏季休暇、子の看護、介護、結婚・弔事・災害、本人/配偶者の出産(20日)、勤続10年毎の休暇(5日)。有給休暇：翌年16日付与。半休/1時間単位で取得できる時間有給制度あり