株式会社みずほ銀行

【大手町】金融事務(AML/金融犯罪対策)◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/在宅勤務可/専門性高い

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<金融業界出身者歓迎/第二新卒歓迎/業界経験不問/職種未経験歓迎/未経験から金融犯罪対策領域の高い専門性を身に着けることが可能/みずほGならではの幅広い分野に携わることのできる環境/在宅勤務可/完全週休二日制(土日祝)>

国内最大規模の顧客基盤を持つ当行にて、社会的意義の極めて高い各種の金融犯罪対策業務(AML/CFT)に従事いただきます。
金融犯罪対策部は、コンプライアンス領域の中でもAML/CFT関連に特化した専門部署で、未経験の方でも高い専門性を身につけることが可能です。

◆職務内容：
業務領域は様々ですが、ご経験・スキル・能力等を踏まえ担当業務を定め、経験を積んで頂きます。
<業務領域(大別)>
顧客管理(カスタマー・デューデリジェンス)／取引フィルタリング／取引モニタリング／疑わしい取引の届け出／金融犯罪対策／海外AMLリスク管理／経済制裁対応／2線モニタリング／AML関連システム　等

◆本ポジションの魅力
・未経験からAML/CFT業務に携わり高い専門性を身につけることができる、数少ないポジションです。
・これまでジェネラリストであった方でも専門領域に挑戦しやすく、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です。公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の国際資格の取得も可能です。
・メガバンクであり、AML/CFT領域でフルラインナップの機能があり、活躍できる領域が多様で広いことも特長です。
・注力分野であり、数多くのプロジェクトが並走し、高度化/効率化等にも積極的に取り組んでいます。

◆当行の魅力
・国内最大規模の個人顧客基盤(個人顧客数約2600万、これは日本の人口の約20%、おおよそ5人に1人はみずほ銀行の口座をお持ちいただいていることになります)
・良質な職域取引基盤(全上場企業の70%)と取引。資金調達をはじめとする様々なニーズにグローバルな対応で顧客の経営課題の解決をサポートしています。
・女性就業支援制度の充実：「プラチナくるみん」認定を取得※「プラチナくるみん」は「くるみん」認定企業のうち、両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行っている企業を認定する制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～コンプライアンスやAML業務の経験は不問です。以下、業界経験が無い方でもご興味をお持ちの方はご応募ください～
■必須条件：
・金融犯罪対策業務にコミットし長期的に働く意思のある方
■歓迎条件
・金融業界(銀行、証券、保険等)における就業経験
・AML業務に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤有無については選択いただくことが可能であり、全国転勤可能な方は全国転勤有の職種で採用することがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い全額支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（入寮条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合退職金はなし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度
■昼食費補助 等（当行規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇 等