掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/2/24（月）

株式会社Works Human Intelligence

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【リモートワーク】SREエンジニアリーダー～HRシステムトップシェア「COMPANY」～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモートワーク】SREエンジニアリーダー～HRシステムトップシェア「COMPANY」～

●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充
●自社プロダクトのSaaS（クラウド）への転換期にジョイン頂きます：自社サービス「COMPANY（オンプレ版）」は10年以上継続利用企業が600社以上を占めており、今後クラウド化するPJTを進行中です。その為開発体制もオンプレ版を前提とした形からSaaSに適した形に変容しています。
●クラウド移行により膨大な人事データプラットフォームを保持する企業へ、その先に他社SaaS製品との連携も加

国内大手企業の3社に1社が利用している『COMPANY』のクラウドネイティブ化を実現するSREエンジニア募集！
「COMPANY」は、元々はお客様のオンプレミス環境にインストールするパッケージソフトウェアとして提供していましたが、さらなる価値の提供のためクラウドへのシフトを進めており、現在ではIaaSとして提供する「CCMS」と、SaaSとして提供する「COMPANY ver8」の2種のサービスを提供しています。

【職務内容】
◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータソース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討

◆ サービスのモニタリング、測定及び改善
・AppDynamicsやZabbix、Datadogを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用
・障害検知時の自動復旧システムの実装、改善
・サービス全体の稼働率、可用性のモニタリングと改善

◆ セキュリティ強化のための取り組み
・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化
・セキュリティ担保のための運用統制の策定
・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が1年以上
・オンプレミスまたはクラウド上でのアプリケーション構築・運用経験が1年以上
★クラウド（AWS）を活用した開発や運用のスキル向上に強い興味をお持ちの方を歓迎します!

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間例※時差出勤可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,360円～
固定残業手当/月：105,140円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,500円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（3月・9月）
■交通費支給（上限2万円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修／次世代リーダー育成などのフォローアップ研修／従業員やAWS社エンジニア講師による技術研修

＜その他補足＞
■健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■Works Life +（産育休制度）
　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、フレックス休暇、夏季休暇（7月1日～9月30日の間で2日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社日当日に10労働日付与）　等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
・COMPANY（ERPのデファクトスタンダード）…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY（カンパニー）は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。
※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。
所在地: 〒107-6021
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
設立: 2019年8月
従業員数: 1,932名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.works-hi.co.jp/

この企業について

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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012153776

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なないろ生命保険株式会社【第二新卒歓迎】保険金給付金（支払査定）業務　～朝日生命グループ／女性が働きやすい会社～

代田橋オフィス住所：東京都杉並区和泉1-22-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社キキ・コンサルティング【土日祝休／正社員】損害保険事務◆仕事とプライベートの充実を実現できる損保険代理店／残業月3h

本社住所：新宿区新宿2-5-1 アルテビル新宿８F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 380万円～654万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～407,500円固定残業手当/月：45,000円～79,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～487,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・資格を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※年間賞与：平均50万～105万／自ら自己成長のための立てた目標の達成を目指してください ■年収例：380万円～654万（チーフ職→プロジェクトリーダー職→チームリーダー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社埼玉りそな銀行店頭窓口・受付事務／業界経験不問／年休122日／女性活躍中

■受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙） ■転居を伴う異動はありません ■ご入社後は研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。＜店頭相談受付・事務＞ ■埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか） ■デジタルサービスオフィス（さいたま市浦和区、和光市）埼玉県内の各支店より、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）月給：25万5000円～26万4200円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。

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マニュライフ生命保険株式会社【新宿】生保営業事務(新契約の管理等)◆フルフレックス/在宅勤務可/女性活躍中/所定7h/残業30h

本社(初台オフィス) 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,424円～272,727円＜月給＞ 242,424円～272,727円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ◆変動賞与：年1回(個人、会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社りそな銀行【浦和】事務/スマート社員◆問い合わせ対応・住宅ローンの手続きをお任せ／未経験歓迎／土日祝休み

埼玉住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目９番１５号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,200円～264,200円＜月給＞ 258,200円～264,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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住友不動産株式会社【川越駅／事務職（リフォーム事業）】未経験歓迎！福利厚生充実／土日祝休み／残業月15h程度

川越新座営業所住所：埼玉県川越市新宿町5-6-3 勤務地最寄駅：JR・東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給20万＋賞与＋時間外手当 ■時間外労働手当は実働分全額支給 ■定期昇給はありませんが、査定により昇給の可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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はなさく生命保険株式会社

締切間近

【未経験歓迎】保険事務（代理店委託登録・手数料支払い事務）◆日本生命グループ/在宅勤務可/土日祝休み

本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当） ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与、法外残業15時間を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＬＵＭＢＥＲＯＮＥ

NEW

【立川】財務スタッフ◎フレックスタイム・完全週休2日制・土日祝休◎ワークライフバランス重視の職場です

本社住所：東京都立川市錦町6-11-25 勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,648円～400,180円＜月給＞ 263,648円～400,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします ※時間外労働手当は実費支給 ※別途交通費・家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社三菱ＵＦＪ銀行【神奈川】窓口事務※預金・為替～運用提案など◆本部事務・企画などへのキャリアあり/MUFGグループ

神奈川のいずれか支店に配属住所：神奈川県横浜市中区本町3-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。【モデル年収】 ≪支店長代理≫　680万（残業込:840万） ≪課長≫　810万（残業込:990万） ※昇格する際には銀行が指定する各試験・資格、資質等を充足していることが前提条件となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユナイテッド・インシュアランス株式会社【浦和駅徒歩5分】営業サポート◆契約更新手続き等◆土日祝休・産休育休取得実績あり／転勤なし

新本社※2024年7月～住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂　2-8-16　浦和ガーデンビル４F 勤務地最寄駅：京浜東北線線／浦和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～282,366円固定残業手当/月：67,200円～134,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,200円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルになって前後致します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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