株式会社アビスト
【名古屋/基本的に転勤無し】組込みソフトウェア開発◆車載ECU向け/リモートワーク可/積極採用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員90%以上が技術者、執行役員は100%技術者出身でエンジニア本位の企業◎/離職率5%以下/東証スタンダード市場上場/設計請負率60%/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/年休128日・有給13.95日取得/基本的に転勤無し】
■アビストの特徴・強み:
<エンジニア本位の企業です>執行役員は100%、拠点長も90%以上技術者出身であり、エンジニアに寄り添った運営を行っています。離職率も5%以下と低く、長期就業しやすい環境を提供しています。
<転勤無しで生活しやすい>特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はありません。1つのプロジェクトの平均勤続年数は5年以上で、安定したキャリア形成が可能です。
■業務内容:
車載ECU開発の組込みソフトウェア開発担当として、以下の業務をお任せします。具体的には、要件定義から詳細設計、実装、テスト、デバッグ、評価までを担当し、プロジェクトの進行をリードします。以下は主な業務内容の例です。
要件定義:顧客と共にシステム要件を定義し、技術的な仕様を確定します。
詳細設計:システムの詳細設計を行い、必要な技術文書を作成します。
実装:設計に基づき、プログラミングを行います。
テスト:静的解析、動的検査などを通じて、システムの品質を確保します。
デバッグ・評価:不具合の修正やシステムの評価を行い、最終的な納品物を完成させます。
■案件例:
HV-ECU:複数のソフトを統合し、コンパイル確認や静的解析、動的検査を行います。
充電・電池-ECU:電子プラットフォームとCAN通信に関する開発を担当し、要件定義からテストまでのV字工程を遂行します。
■働き方:
基本的には顧客先での常駐勤務が中心ですが、社内設計室での受託業務やリモートワークも増えています。リモートワークの頻度や条件はプロジェクトに応じて柔軟に対応します。フレックス勤務制度も導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・車載ECUでの組込みエンジニアのご経験
・電子プラットフォーム開発またはCAN通信の開発経験者
勤務地
名古屋市内の顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
実績として、転居を伴う転勤は全体の3%程度です(本人希望含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックスルール等は顧客内で就業する場合職場先の就業時間に準じます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇条件変更なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,750円~437,500円
<月給>
218,750円~437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限80,000円で実費支給
家族手当:子供一人当り月8,000円※他福利厚生併用で減額有
住宅手当:個人賃貸物件の家賃補助※適用条件有
寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与※家賃の半額負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)
■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等
<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与
休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇【年間合計:128日】
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他)
- 所在地
〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 1,276名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,026百万円
- 売上高
9,326百万円
- 経常利益
- 836百万円
- 平均年齢
- 32.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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