掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/2/24（月）

三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社

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【岡山】アプリエンジニア（リーダ/サブリーダ）大手三井E&Sグループ/年休日127/平均残業23h

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岡山】アプリエンジニア（リーダ/サブリーダ）大手三井E&Sグループ/年休日127/平均残業23h

★大手三井Ｅ＆Ｓのグループ企業
★物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。
★多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
●有給休暇の付与日数初年度から22日
●有給休暇の平均取得18.6日
●新入社員の定着率3年目までで95.2%
●平均残業時間23時間/平均勤続年数14年/年間休日127日
●産休・育休後の復帰率100%
●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中

■業務概要：
重工や製造を始めとする幅広い業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築/運用サポートなどを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。工場系システム、基幹系システム、販売系システム、制御系システム等幅広いシステムの中で経験や希望を伺いお任せする役割を決定いたします。
◎顧客事例：重工、エネルギー、製造、公共サービス、教育、金融等
■業務の流れ：
上流工程（システム化構想～基本設計）
・業務知識、システム構築経験を活かし、お客様と共にシステム構築を実践
システム開発（詳細設計～総合テスト）
・アーキテクチャ設計・設計/実装技術とマンパワー
・品質（テスト、分析、評価）
運用・維持（ユーザテスト～リリース/運用）
・改善により顧客業務を効率化
・顧客目線でシステム機能改善
・顧客密着型で長期サポート
■当社について：
◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。
◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。
ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。
■企業紹介動画URL
https://www.msr.co.jp/company/outline.html
当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験
・リーダー/サブリーダーの経験・それに近い経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡山事務所
住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル14階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均23時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員として入社いただきます。

給与

＜予定年収＞
525万円～722万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,500円～600,000円

＜月給＞
273,500円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定
※給与は経験・能力を考慮したうえで決定
※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む
■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住宅手当：結婚後賃貸住宅に入居の場合（世帯主）
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）

＜その他補足＞
■寮共益費補助
■昼食費補助（300円／日）
■財形貯蓄、住宅利子補給
■労働組合
■家賃補給制度
■確定給付退職年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇　※年平均取得日数16日
※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度
※入社月により年休付与日数が決定

会社概要

事業概要: ■事業優位性：当社は1986年に旧：三井造船株式会社の情報システム部門から事業分離し設立されました。製造現場で培ったノウハウを活かし、自動車や船、鉄道メーカーをITで支えています。また、当社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード(機器・装置)の開発部門を持つことです。製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かし、舶用エンジン制御装置や出退勤管理システムなど、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。
所在地: 〒261-8501
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9
設立: 1986年4月
従業員数: 639名
上場市場名: 非上場
資本金: 720百万円
売上高: 25,900百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.msr.co.jp/

三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社について

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平均年齢
売上高
経常利益
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※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012154561

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株式会社ｄｉｒｂａｔｏ【カジュアル面談OK】ITコンサルタント／シニアマネージャー候補／新規事業でCXOを目指せます

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線線／六本木／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 800万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,000円～固定残業手当/月：110,000円～247,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 681,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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キャル株式会社【札幌/転勤無】システムエンジニア※40代～70代まで活躍中／月平均残業9.7H／取引企業3000社

札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南2条西2-10-1 札幌22スクエア12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,700円～457,100円固定残業手当/月：95,300円～142,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テクノプロ【神奈川】医薬・バイオの研究開発員※実務経験歓迎◇正社員／残業10h以下／企業や大学のPJTにも参画

クライアント先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞ 230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（4.05カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ドルフィン【第二新卒／未経験歓迎】水産物専門商社の営業／賞与3回／所定労働時間7.5h／個人ノルマ無し

渋谷支社住所：東京都渋谷区渋谷3-18-8 大野ビル7階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：3回 └現在は目安2.5か月分支給（過去には1回あたり4.1か月分支給実績あり） ■モデル年収：1年目350万円、2年目430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーショー【長野・松本】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》

松本支店住所：長野県松本市本庄1-3-10 大同生命松本ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回年収420万円／30歳経験5年年収500万円／32歳経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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モノ・ループ株式会社【富山／土日祝休】未経験◎買取査定スタッフ◆月給26.5万～／年休120日◆売上140％成長

【富山県高岡市の店舗※土日祝休み】住所：富山県高岡市芳野195 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 340万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～401,000円＜月給＞ 230,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（ ★昨年度実績：平均1ヶ月分）/ ■リピーターインセンティブ有 ■モデル年収：・入社2年目：月給30万＋各種手当＋賞与／年収440万（地域限定職）・入社3年目：月給34万＋各種手当＋賞与／年収570万（地域限定職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社綿半ホームエイド【長野／山梨】メニュー開発・調理スタッフ（グローサラント）／年間休日116日／5連休取得制度あり

＜勤務地詳細1＞長野県内の各店舗住所：長野県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山梨県内の各店舗住所：山梨県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～310,000円＜月給＞ 221,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年平均基本給の4.4ヵ月 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サミットシステムサービス【名古屋/第二新卒歓迎】SE　※文系出身SEのキャリアアップなら！フォロー体制◎

顧客先（名古屋周辺）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～464,000円＜月給＞ 250,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 410万円／29歳（入社4年）・560万円／36歳（入社2年）・710万円／47歳（入社3年） ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テクノプロ【松山】Salesforce開発エンジニア◆ポテンシャル歓迎/研修・育成体制へ積極投資※IT社

【テクノプロ・IT】松山サテライト住所：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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楽天グループ株式会社【品川】システム開発プロデューサー◆楽天ペイオンライン決済／国内最大級キャッシュレスサービス

楽天ペイメント株式会社（出向）住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,418円～498,987円固定残業手当/月：105,582円～158,013円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 439,000円～657,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ【熊本県/面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎

＜勤務地詳細1＞熊本県/鶴屋百貨店住所：熊本県熊本市中央区手取本町６－１鶴屋百貨店　本館　１Ｆ勤務地最寄駅：水道町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アミュプラザくまもと店住所：熊本県熊本市西区春日三丁目15番26号アミュプラザくまもと2階勤務地最寄駅：JR熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 240万円～390万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,200円～290,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,200円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社【神奈川】金融機関向けSalesforceデリバリー◆チームで達成感を味わえる＃GT24e1396　

Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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