日本成長投資アライアンス株式会社
社内SE※インフラ管理からアプリ開発など幅広く担当／土日祝休み残業ほぼなし／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休120日・土日祝休み残業ほぼなし／株式会社Francfranc様などの投資先も有／PEファンド×社内SEとして貴重価値を高めキャリアアップしたい方必見！】
■採用背景
投資先企業の成長を支援し、国内の中堅・中小企業を元気にすることをミッションとする当社にて、社内SEを募集いたします、
現在IT担当については１名おり、今後ITチームとして人員を増やしていくため増員です。チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。
■仕事内容
下記、幅広くお任せいたしますが、ご入社後はヘルプデスク・キッティングなどの対応から、徐々にSE業務をお任せいたします。
【メイン業務】
・ネットワークやセキュリティ、無線LANの設定と管理
・複合機を含むIT機器の運用保守
・PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用調達・セットアップ／IT備品管理
・業務用アプリケーションの開発・管理・メンテナンス
主にサイボウズ・キントーンのアプリ開発・カスタマイズがメインとなります。
・社内ホームページの運用管理（ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新）
また、下記業務についても付随してご依頼する場合もあります。
・投資先企業に対しての支援業務
投資先企業：食品会社からSaaS系企業まで15社程度
・セキュリティ対応 （研修やインシデント対応）
・ 社内トラブル対応
・イベント・オフィス管理
株主総会のWEB配信でのWifi設定などのIT面サポートがメインとなります。
■ポジションの魅力
・PEファンドを扱う企業にて、情報システムとしてご活躍している人材は日本に一握りしかおらず、貴重価値を高めてキャリアアップしたい方には必見です。
・当社のIT部立ち上げのメンバーとしてご活躍いただけます。
■働く環境について
・一人２枚外部ディスプレイを支給しております。
・32Gと高スペックな支給もPCしています。
・キレイなオフィスのため、働きやすい環境です。
■当社について
日本企業の中でも、潜在成長力のある中堅企業に特化したバイアウト投資、事業支援を目的としたファンド組成・運用を行う独立系投資会社です。加えて、大手パートナー企業とともに、投資先企業の成長を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・開発経験２年以上（言語問わず）
【歓迎/人物像】
・SIerでの開発業務経験
・詳細設計２年程度、実装単体テスト２年、結合テスト２年
・ユーザー視点を大切にできる方
・ITを活用した業務改善に意欲的な方
・SIerや開発ベンダーで培ったコーディングスキルを、より事業に近い環境で活かしたい方
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
虎ノ門駅直結徒歩1分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほとんどなし ：ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円～462,000円
固定残業手当/月：131,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収：600万円～ ※賞与含めた額（前職年収を考慮のうえ決定）
■賞与：業績に応じ、支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OA機器充実（モニター2台完備、PC支給、飲料無料）
入社された一人ひとりの適性・これまでの経験に応じたOJTを設計し、メンターがつくなど手厚くオンボーディングを支えます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制、年間休日120日以上、育児介護休暇、有給休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日本成長投資アライアンス（JGIA）は、日本企業の中でも成長潜在力のある中堅・中小企業に特化したバイアウト投資、成長支援を目的としたファンドを運営するプライベート・エクイティ・ファンドです。
当社の運営するファンドの最大の特徴は、日本たばこ産業株式会社、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業とし、アライアンス・パートナー企業が有する経営力（人材、ネットワークなど）をJGIAが運営するファンドの投資先である中堅・中小企業に事業支援として提供することで、企業価値向上を行う点にあります。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
