日本成長投資アライアンス株式会社
【社内SE 残業少なめ・虎ノ門駅直結】 ITで事業運営を支える仕事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
・弊社は、さまざまな投資先企業の成長を支援し、国内の中堅・中小企業を元気にすることをミッションとしています。本ポジションは、チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。
・具体的には、ネットワークやセキュリティといったインフラ周りの管理から、PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用、さらには社内ホームページの管理や業務用アプリケーションの開発・メンテナンスまで、幅広くお任せします。
・日常のトラブルシュートやユーザーサポートはもちろん、社内イベントのITサポートやオフィス環境の改善提案など、さまざまな局面でご活躍いただけます。
・上記に加え、投資先企業に対して同様の支援業務を行う機会がございます。弊社の投資先企業は食品会社からSaaS系企業まで（過去にはFrancfranc等）、様々な業種にわたって計15社程度あり、ご経験や専門性を活かして幅広くご活躍いただける可能性がございます。
■主な業務内容
ご入社後には、手厚いオンボーディングのもと、下記の業務を少しずつお任せする予定です。
・インフラ管理
ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定と管理、複合機を含むIT機器の運用保守。 社員がストレスなく働ける環境を整え、会社の成長を下支えします。
・IT備品管理
PCやモバイルデバイスの調達・セットアップ。 チームに最適なデバイスを届け、スムーズな業務をサポートします。
・システム管理
会社ホームページの運用管理（ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新）や業務アプリケーションの開発・管理。社内外をつなぐ重要な役割を担い、情報を効率よく伝達・活用できる仕組みを築きます。
・セキュリティ対応
セキュリティポリシーを実施するための研修やインシデント対応。 会社及び社員一人ひとりの情報を守り、信頼を損なわない環境をつくります。
・トラブル対応
日常のIT関連トラブルに迅速に対処することで、「困ったときはまずあなたに相談」という絶対的な安心感を社内に広げます。
・イベント・オフィス管理
社内イベントのIT支援やオフィスIT環境の改善。 仕事のしやすさだけでなく、チームの一体感やモチベーション向上にも貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
・ユーザー視点を大切にできる方
技術的な正解に固執せず、コミュニケーションを取りながら、最適解を模索できる方。前向きで明るく、チームワークが好きな人が活躍しています。
・ITを通じて業務改善を推進できる方
ネットワークやセキュリティの基礎知識があれば尚可ですが、必須ではありません。実務を通じて学び、吸収する意欲を重視します。
・システム開発経験
2~3年以上の実装経験があり、柔軟に対応できる方。ヘルプデスク業務や上流工程のみではなく、手を動かして開発を行った経験がある方を求めています。
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
虎ノ門駅直結徒歩1分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほとんどなし ：ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円～462,000円
固定残業手当/月：131,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収：600万円～ ※賞与含めた額（前職年収を考慮のうえ決定）
■賞与：業績に応じ、支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OA機器充実（モニター2台完備、PC支給、飲料無料）
入社された一人ひとりの適性・これまでの経験に応じたOJTを設計し、メンターがつくなど手厚くオンボーディングを支えます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制、年間休日120日以上、育児介護休暇、有給休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日本成長投資アライアンス（JGIA）は、日本企業の中でも成長潜在力のある中堅・中小企業に特化したバイアウト投資、成長支援を目的としたファンドを運営するプライベート・エクイティ・ファンドです。
当社の運営するファンドの最大の特徴は、日本たばこ産業株式会社、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業とし、アライアンス・パートナー企業が有する経営力（人材、ネットワークなど）をJGIAが運営するファンドの投資先である中堅・中小企業に事業支援として提供することで、企業価値向上を行う点にあります。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
