掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/2/24（月）

株式会社良品計画

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【飯田橋】商品開発担当(健康食品)まちの保健室※東証プライム／リモート可／土日休み

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飯田橋】商品開発担当(健康食品)まちの保健室※東証プライム／リモート可／土日休み

＜東証プライム上場／世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞
当社では日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を実現するため、世界中の取引先と繋がって、日々の生産・物流・販売業務を行っています。
グローバルに展開する無印良品のまちの保健室　商品開発担当(健康食品)を募集します。

■業務内容：
・マーケティングに基づき、無印良品として開発する漢方含む医薬品のコンセプト作りと具体的商品アイデアの創出
・取引先様との開発業務
・発売までのスケジュール管理及び社内連動（お客様対応FAQ作成、販売マニュアル作成、売場立上げ、広報宣伝活動等）
・発売後データ分析による販売戦略修正行動及び商品改廃方針の立案
・お取引先様工場(原材料から最終加工工程まで）調査、生産立ち合い

■当社の特徴：
・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。
・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。
・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

■会社概要：
西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。
2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）～（3）のいずれかのご経験がある方
（1）食品メーカー、製薬メーカーにおける健康食品の開発研究職
（2）食品卸、医薬品卸における健康食品の開発研究職
（3）医薬品小売業におけるPB開発従事者

■歓迎条件：
・管理栄養士資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は必要に応じて有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。
■賞与：年2回支給（夏冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（任意）

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります
語学学習補助制度あり

＜その他補足＞
■社員持株会（任意）
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■店長手当、赴任手当
■育児・介護休職制度あり
■企業型確定拠出年金(任意)
■従業員持株会（任意）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土日基本休、祝日出社（一部本部休あり）
リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日、年次有給休暇10日（入社1年目）

会社概要

事業概要: ■事業内容： 1980年12月、西友ストアー（現：合同会社西友）のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F
設立: 1989年6月
従業員数: 20,795名
上場市場名: プライム市場
資本金: 6,766百万円
売上高: 581,400百万円
経常利益: 36,100百万円
企業URL: https://www.ryohin-keikaku.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

※1※2

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012156345

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ポールトゥウィン株式会社【新大久保】モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー／年間休日122日◇東証プライムG

モバイルセンター住所：東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,006,000円～8,958,000円＜月額＞ 500,500円～746,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ※管理監督者に当たり時間外の適用なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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SCSK株式会社【在宅可】次期基幹システム開発※通信・メディア業界向け◆大規模開発／キャリアパス◎＜0314産業A＞

お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エスケー化研株式会社【山形/転勤なし】工事管理（住宅塗装）◆東証スタンダード上場/年休125日

＜勤務地詳細1＞山形事務所住所：山形県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エスケー化研株式会社仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区中野1-5-12 勤務地最寄駅：JR仙石線線／陸前高砂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 430万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～206,000円固定残業手当/月：41,500円～41,501円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,500円～247,501円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり：年1回※1月あたり800円～5,000円 ■賞与あり：年3回※夏・冬・決算／基本給×7.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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NTTコムオンライン・マーケティング・ソリュ…プロダクトマネージャー◆データ仮想化・マスターデータ管理ソリューションのプロダクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～620,000円その他固定手当/月：120,000円～130,000円＜月給＞ 580,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与（業績給）：年2回（6月、12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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トヨタ自動車株式会社【豊田市】車載マルチメディアシステム製品開発（スタッフ・チームリーダー）＜デジタルソフト＞

愛知県（豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 590万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～476,000円＜月給＞ 330,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社【川崎】メガバンク向けSalesforceプロジェクト推進リーダー＃GC24e0362

Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞ 385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテイン…【東京／PlayStation】システムソフトウェア開発（デバイスドライバ）

本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 650万円～1,160万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,429,500円～6,859,000円固定残業手当/月：110,041円～220,083円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 395,832円～791,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社【PM／PL】業務・Webアプリ開発／大手SIer／中途入社者のフォロー体制◎／リモート可＜EP＞

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞ 295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳年収720万円（月例給：35万円）・30歳年収875万円（月例給：52万円）・35歳年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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