掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/3/26（水）

太平洋工業株式会社

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【岐阜／大垣】スマートファクトリー推進（業務管理システムの構築・維持）プライム上場の世界的メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岐阜／大垣】スマートファクトリー推進（業務管理システムの構築・維持）プライム上場の世界的メーカー

～トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／タイヤバルブで世界トップ級シェアを誇る～

■業務内容：
・スマートファクトリーデジタル化の推進
・業務管理システムの構築、維持
・事業部からのシステム化ニーズや自部署起案による基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、開発、保守業務

■業務詳細：
・起案部門へのシステム化要件ヒアリング
・費用対効果、全社統一システムかどうかの評価、検討
・システム化設計、開発、テスト、導入
・導入後の運用定着サポート
・利用部門からの問い合わせサポート

■当ポジションの魅力、やりがい：
・自社の業績や競争力に直接影響を与える重要な役割を担う業務システムの開発、保守を担当しているというやりがいがあります。また、直接利用部門とコミュニケーションを取ったり、今までのやり方を良しとせす、常に改善を意識して取り組んでいるため、日々新たな発見や技術を身につけることができ、問題解決の成長ができます。
・情報システム部門として人数を確保しており、困ったときは協力して問題解決に取り組むことができます。
・単なるシステム開発ではなく、実際の業務に合ったシステム構築を目指すため、業務へ深く入り込み、業務知識が身につきます。

■組織構成：
・18名が所属しています。
・内訳：50代（3名）40代（9名）30代（2名）20代（4名）

■当社の強み：
・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在、世界トップ級シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいています。
・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。
・工場建設にあたっては設備の高効率化によるCO2排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりも行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・c#、Javaなどのプログラム経験（3年以上）
・企業内情報システム部門もしくはSIerでのシステム企画、開発、運用保守業務の経験
・コミュニケーションカ（多様な関係者との調整、折衝の経験）

■歓迎条件：
・製造業向けシステムでの開発経験
・SQLServer、OracleなどのDB知識
・設備連携、PLCに関する開発の経験
・Alに関する知見や経験
・基本情報処理技術者以上の情報系資格

＜必要資格＞
歓迎条件：情報処理技術者、情報処理士、上級情報処理士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市久徳町100
勤務地最寄駅：JR線／大垣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:10～13:10）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～370,000円

＜月給＞
230,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5.4ヶ月／過去実績）
※上記年収は目安であり前職経験等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■制度：時短勤務（育休明け）、住宅、マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行など
■施設：会社と提携した各種施設（ホテル、旅館）利用時の会社負担有
■クラブ：ソフトテニス、卓球、野球、サッカー、など複数有
■家族手当：扶養子ども（24歳以下）10,000円、兄弟姉妹、直系尊属（65歳以上）3,000円、障がい者11,000円
■出産祝金：第1子8万円、第2子以降10万円
■結婚祝金：初婚に限り3万円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（10日）、夏期休暇（10日）、年末年始（10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）

会社概要

事業概要: ～東証プライム上場Tier1企業／自動車部品にて国内No.1シェア製品多数保有！／レクサスなど大手自動車メーカー製品に多くの登用実績有！～
■事業内容：
自動車部品や家電製品、電子機器製品の製造・販売
当社は、創業以来培った高い技術力とノウハウを生かした自動車部品を提供しています。タイヤバルブ・バルブコアは国内100％、世界でも50％を超える高いシェアを誇ります。
所在地: 〒503-0982
岐阜県大垣市久徳町100
設立: 1930年8月
従業員数: 2,160名
上場市場名: プライム市場
資本金: 7,316百万円
売上高: 191,254百万円
経常利益: 13,209百万円
平均年齢: 40.9歳
企業URL: http://www.pacific-ind.co.jp

太平洋工業株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012157227

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本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ミネベアミツミ株式会社【神奈川・厚木】MEMS商品企画※東証プライム市場上場メーカー／10期連続最高売上更新

厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所：神奈川県厚木市酒井1601 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。（年収や待遇などは全社統一です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルムビジネスイノベーション…

締切間近

【みなとみらい】商品開発のプロジェクトリード※市場動向の分析、プロジェクト管理等/残業15h/在宅可

横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～900,000円＜月給＞ 280,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により、経験・スキルなどを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ミネベアミツミ株式会社【神奈川・厚木】電池IC関連商品企画※東証プライム市場上場メーカー／10期連続最高売上更新

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株式会社マクニカM23【新横浜/DXソリューション製品担当営業マネージャー候補】平均賞与5.9ヵ月

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,560円～393,900円固定残業手当/月：90,140円～98,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,700円～492,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役割加給として30時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ■賞与：年2回 ※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マクニカM_93【新横浜】自動運転開発支援企画（LiDAR/カメラ等の先進センサー）

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,320円～550,000円固定残業手当/月：50,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～600,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ■賞与：年2回 ※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日揮ホールディングス株式会社【横浜】新事業開発担当マネージャー (IT領域)※土日祝休／福利厚生充実／フレックス制／プライム上場

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株式会社ニューフレアテクノロジー【横浜】事業企画（事業計画・戦略の立案～実行）／マスク描画装置世界シェアトップクラス／在宅可/管理職

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 1,070万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～760,000円＜月給＞ 570,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回 ■年収例：・担当クラス…年収420万円～ 730万円・主任クラス…年収670万円～ 940万円・管理職クラス…年収1,070万円～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニューフレアテクノロジー

締切間近

【横浜】事業企画（事業計画・戦略の立案～実行）／マスク描画装置世界シェアトップクラス／在宅可

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 420万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～760,000円＜月給＞ 230,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回 ■年収例：・担当クラス…年収420万円～ 730万円・主任クラス…年収670万円～ 940万円・管理職クラス…年収1,070万円～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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千代田化工建設株式会社【横浜】スタートアップ企業とのオープンイノベーション推進◆平均年収960万◆在宅・フレックス有

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～626,000円＜月給＞ 261,000円～626,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 ■昇給有（年1回：4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニューフレアテクノロジー【横浜】事業企画（事業計画・戦略の立案～実行）／マスク描画装置世界シェアトップクラス／在宅可/主任

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 670万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞ 370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回 ■年収例：・担当クラス…年収420万円～ 730万円・主任クラス…年収670万円～ 940万円・管理職クラス…年収1,070万円～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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