掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

レバテック株式会社

【リモート可】QAエンジニア※PL/早期キャリアアップ実現/プライム100%/上流~

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】QAエンジニア※PL/早期キャリアアップ実現/プライム100%/上流~

\プライム100%・上流案件多数・数年でキャリアアップが目指せる当ポジションで日本のIT力向上に寄与しませんか?/
●2~3年以内でQAリーダーを目指せるポジション
●更なる日本のIT力向上を目指し、2023年に立ち上がった新規事業
●プライム100%、上流から担当、社内案件あり
●リモート可/年休121日/残業平均13h、WLB◎

■業務詳細
QAエンジニアとしてテスト設計やメンバーマネジメントをお任せします。
・テスト実行者のマネジメント
・テスト設計(開発ドキュメントの読み込みや標準プロセスに基づくテスト設計の作成)等
※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められます。

将来的には・・・
QAリーダーとしてPM補佐をお任せします。
・プロジェクトチームのマネジメント
・テスト設計書の作成とテスト設計書のレビュー、実行者への指示出し
・顧客への提案や課題ヒアリング

■アサインプロジェクト例
<自社内案件>
・新サービスHRTechSaaSアプリ開発(要件定義から参画)
<外部顧客案件>
・大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト
(PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応)
・大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト
(PLとして参画後、POやPdMを主導し品質改善のための詳細設計を担当)

■組織構成
品質コンサルタント2名、PM3名、エンジニア1名、PL4名、QAエンジニア5名が現在在籍しておりますが、案件を多数受けておりますので今後さらに増員予定です。
9割のメンバーが中途入社メンバーで、20代~30代を中心に活躍しています。

■新規事業
・これまでエンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、日本のIT力強化、開発支援から企業の成長を促すために、2023年にクオリティアシュアランス事業部”品質保証に特化した支援事業”が発足しました。
・開発担当のフリーランスエンジニアと、上流~テストエンジニアまで在籍しているため、顧客のトータルサポートが叶います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・要件定義など上流工程のご経験お持ちの方
・テスト設計・実装いずれかのご経験お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
リモートワーク制度あり。【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※アサインされる案件による※PM採用の場合フレックスタイム制(コアタイム10:30~17:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
【賞与】業績賞与:年2回(6月・12月)【昇給】昇給昇格:年2回

<賃金内訳>
月額(基本給):28,570円~500,000円
固定残業手当/月:74,124円~129,539円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
102,694円~629,539円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収モデル】
■テスト経験2,3年程度で入社した場合
1-2年目:QAエンジニア 400万~600万
3-4年目:PL 600万~800万
5年目以降:品質コンサルタント/PMO 800万~1500万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講制度
■ビジネス雑誌読み放題

<その他補足>
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

会社概要

事業概要

レバテックは「日本を、IT先進国に。」を掲げ、ITの力で日本企業の価値を向上させ、日本の国際競争力を高めていくことを目指しています。
 当社は設立当初より、IT人材と開発組織のマッチングを通して企業の成長に寄与してきましたが、開発組織内の「内部品質の低下」「仕様変更の多発による要件の抜け漏れ」「運用を考慮できていないシステム設計」など、従来のマッチング支援だけでは解決し得ない課題も浮き彫りになってきていました。こうした課題を解決するため、「開発支援領域」を新たに進出するに至っており、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。

所在地

〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F

設立
2017年08月
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012157698

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