掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/3/7（金）

ジオマテック株式会社

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【東京／大田区】薄膜製品の研究開発職◆スタンダード上場／残業10h以下／在宅勤務可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／大田区】薄膜製品の研究開発職◆スタンダード上場／残業10h以下／在宅勤務可

～世界トップクラスの薄膜加工技術／東証スタンダード上場／手当しっかり～

■お任せしたい業務内容：
薄膜センサ素子などの薄膜応用製品の研究開発を担当します。
◇自社新規製品の開発（設計・試作・評価）
◇機能性材料、性能評価技術の開発
◇チームリーダーとして開発テーマの推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■役割・業務：
＜以下の業務を、上記含めてチームメンバーと分担します。＞
◇薄膜加工技術を軸としたセンサ素子やデバイスなどの応用製品の開発を担当します。
◇開発テーマに沿った製品を専用ソフトでのシミュレーションする他、製品外形やフォトリソパターン、治具類をCADで2D・3D作図したりして製品設計を行います。
◇設計した開発品を作成するための工程設計を行い、スパッタ成膜装置やフォトリソグラフィ関連装置、その他加工装置を利用して試作品を作り上げていきます。
◇試作品は、既存の試験機を使用したり、自前で評価系を構築したりして性能評価を行います。
◇評価系を構築するにあたっては装置機構を設計することや、Labviewで評価プログラムを組むこともあります。また、試作品をXRD、XPS、SEM、AFMなどで分析、解析していくこともあります。

■当社の技術（一例）：
◇スマートフォンなどのタッチ機能
タッチパネのタッチを実現するために、当社の「透明導電膜・ITO膜」が幅広く使われています。
◇ショールームの窓などの映り込みを極限まで防げる
超高透過を実現するフィルムはまるでそこに何も無いかのように映り込みや反射を防ぐ高機能薄膜が充実しています。
※活用事例：
https://www.geomatec.co.jp/technology/thin-film-rd/

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・研究もしくは開発経験
・設計開発～量産フェーズまで移管された経験

■歓迎条件：
・チームリーダー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
R＆Dセンター
住所：東京都大田区矢口3-13-7
勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
440万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,500円～381,800円

＜月給＞
293,500円～381,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月10時間程度の残業手当含む
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記のほかに、通勤手当、家族手当、住宅補助などあり
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
40歳／管理職／年収650万円／月給45万円+賞与
30歳／メンバー／年収440万円／月給27万円+賞与※経験8年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額50,000円まで）
家族手当：配偶者手当 10,000円　他、詳細は福利厚生欄
住宅手当：借り上げ社宅制度有り
寮社宅：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修あり
■その他、階層別研修（新任管理職研修ほか）、役割別研修あり
■通信教育・eラーニング（資格取得補助：自己啓発としての受講可。修了時に最大100％の費用補助あり）

＜その他補足＞
従業員持株会財形貯蓄借上社宅制度　退職年金
【家族手当】
配属者手当て10,000円、子一人目4,500円、子二人目3,500円
【借り上げ社宅制度】
世帯主上限50,000円、それ以外の方30,000円を上限とし、家賃の半分までを会社が支給。
【休暇の補足】
次世代育成特別休暇（有給休暇）
育児介護休業の補足
・勤務時間短縮（時短勤務）は小学6年生までの子まで対象

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■祝日のある週は土曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる
■休暇：夏季、年末年始、慶弔、有休
■産休育休、介護休暇（男女ともに取得実績あり）、次世代育成特別休暇（有給休暇）など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
フラットパネルディスプレイ用基板（液晶ディスプレイ用基板、EL用基板）、光学機器用部品、固体レーザー用光学系部品、その他真空成膜製品の製造及び販売他

■企業説明：
同社は顧客ニーズに合わせた真空成膜製品を提供するため、基板となる素材の知識はもちろん、薄膜設計や光学設計技術、材料データや洗浄技術、また成膜プロセス技術やエッチングなどの処理技術、加工後の機能・品質を確保するための検査から測定技術など、すべての要素・技術ノウハウを蓄積しています。これらの技術を総合的に積み重ね、進化させながらお互いに組み合わせることで、顧客ニーズに対応できるよう活動を行っています。
所在地: 〒220-8109
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 9F
設立: 1953年9月
従業員数: 371名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 4,043百万円
売上高: 4,605百万円
経常利益: -552百万円
平均年齢: 44.9歳
企業URL: http://www.geomatec.co.jp/

ジオマテック株式会社について

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平均年齢
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012158127

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医療法人靖和会※急募※【埼玉/飯能】経理・総務◆未経験歓迎◆月給21～30万円／月残業2h◆東吾野医療介護センター

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株式会社不二レーベル【所沢市】経理/まずは仕訳から＜未経験歓迎＞残業5H・転勤なし・年休122日◆男性の育休取得実績有

本社住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～250,000円＜月給＞ 207,300円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社東西【所沢市】経理※創業91年の希少メーカー/年休125日/月平均残業5～10時間ほど/家族手当有

所沢営業所住所：埼玉県所沢市喜多町10-5　粕谷ビル3階勤務地最寄駅：西部新宿線／航空公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,000円～10,000円／前年度実績） ■賞与：あり／年2回（賞与月数2ヶ月分／前年度実績） ※初年度は賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社不二ビルサービス

締切間近

【埼玉/川越駅徒歩2分】経理総務◇育成体制◎／残業月3h／転勤なし／仕事とプライベートの両立可能！

本社住所：埼玉県川越市菅原町20-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～300,000円＜月給＞ 268,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力により決定します。・賞与あり　年2回（6、12月）　※計2.8～3ヶ月・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社北電子ホールディングス【東京/池袋】経理※第二新卒歓迎※～転勤無し・年間休日125日・土日祝休・年2回5～6連休取得可能～

本社住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与：年2回／基本給の7.0ヶ月（過去実績） ■モデル年収：年収475万円（27歳／月給25万円／賞与175万円）年収550万円（33歳／月給30万円／賞与190万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＡＬＳＯＫ介護株式会社

締切間近

【大宮駅】経理（係長・課長候補）◆ ALSOK グループの安定基盤／福利厚生充実

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～311,000円＜月給＞ 240,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職での採用では、年俸制の提示：課長職年俸 420 万～ 540 万円（月額 35 万～月額 45 万円× 12 ヶ月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：課長職　年収 420 万円～ 540 万円（月給 30 万円諸手当賞与年 2 回）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社遊楽【JR浦和／未経験歓迎】経理／仕訳など日次業務から◆残業ほぼ無／17時台に退勤できる／土日祝休み

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル9階勤務地最寄駅：JR線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 378万円～490万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,200,000円＜月額＞ 270,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（業績功労金制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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協同特殊鋼線株式会社

締切間近

【埼玉】バックオフィス（経理・総務・人事）◆鉄鋼加工メーカー／大手取引有り／残業月10h

本社住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-3 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～369,000円＜月給＞ 215,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定年収であり、選考に応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.5月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アニコム損害保険株式会社【東京】経理安定した財務基盤/リモート可/ペット保険のリーディングカンパニー

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～357,000円＜月給＞ 200,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社埼玉冠婚葬祭センター【浦和】経理※管理職候補／転勤無し／住宅手当や福利厚生充実

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを充分考慮し話し合いのうえ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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