株式会社アビリブ
【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆幅広い業務に携われる/自社サービス(宿泊予約システム)開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社開発の宿泊予約システムを進化させるフルスタックエンジニア/フロントエンドからサーバー運用まで一通りのスキルを習得可能!~
■採用背景:
宿泊・観光業界では、慢性的な人材不足の解決策としてIT/DX化が求められています。アビリブでは、企業規模を問わずDX推進を支援し、地域・社会への貢献を目指しています。
その中でも、公式Webサイトと宿泊予約システム(予約プロ)は、宿泊施設にとって最重要のブランド体験の場であり、ユーザー体験を最適化し続けることが不可欠です。そこで、予約システムのバックエンド・フロントエンド両面からの抜本的な改革を進め、より付加価値の高いサービスを提供するため、新たにフルスタックエンジニアを募集します!
■業務内容:
急成長中の自社サービス(宿泊予約システム)の開発を通じて、顧客の予約体験をより快適にすることがミッションです。バックエンド・フロントエンドの両方に関わりながら、以下の業務を担当していただきます。
■業務詳細:
・宿泊予約システムの設計・開発・運用
・フロントエンドからバックエンドまでの一貫した開発
・パフォーマンス最適化によるUX向上
・プロダクトに関する社内・顧客との折衝
本ポジションでは、開発の成果が契約件数や予約数といった具体的な数値に反映されるため、品質管理や継続的な改善がしやすい環境です。
■得られるスキル:
・フロントエンドからサーバー運用まで一通りのスキルを習得できる
・有名旅館・ホテル業界の予約システムや運用に関する専門知識が身につく
・顧客からの具体的なフィードバックをもとに開発・運用できるため、サービスの成長を実感できる
■魅力:
開発から運用まで一貫して担当することで、エンジニアとしての知見を広げ、フルスタックなスキルを身につけることができます。
裁量があるポジションでの募集のため、システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定など、プロジェクトの中核を担う役割を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PHP, Java, Pythonのいずれかでフレームワークを使用したシステム開発
■歓迎条件:
・要件定義、設計
・インフラ(クラウドサーバ、Dockerなど)の経験
・フロントエンド(React、Next.js、Vue.jsなど)の経験
・HTML、CSSの理解
勤務地
東京本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F
勤務地最寄駅:各線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関西支店
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※上記他:福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F
※フルリモートまたは各勤務地(出勤希望者限定)となります。
<転勤>
無
※会社都合による転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ノー残業デーあり(毎週水曜日)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
給与
520万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,500円~364,400円
固定残業手当/月:108,500円~135,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)※実績・評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助
<その他補足>
■役職手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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