掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/4/4（金）

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

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【Webディレクター】NTT東日本Webサイト／デジタルマーケティング戦略立案・実行＜J3032＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【Webディレクター】NTT東日本Webサイト／デジタルマーケティング戦略立案・実行＜J3032＞

■業務詳細：
【顧客の「最短距離」の追求と深い信頼関係による「最長距離」の伴走を実現する】
〇NTT東日本のWeb／デジタルマーケティング戦略の策定と実行
・NTT東日本のすべてのWeb／デジタルマーケティングにおける成成シナリオを策定
・一個師団を率いて、デザイン／コンテンツ／アーキテクチャ等のWebに関するすべてのUI／UXの磨き込みの実行
・関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言
〇NTT東日本全社の販売を牽引する主要チャネルとしてのWeb立ち上げ／売れる仕組みづくり
・これまで最難関とされていた固定通信初のWebのみで対応が完結するカスタマーセルフ機能の設定
・サイト利用者の購入に加えて伴走支援も行うカスタマーサクセスの伴走型ループモデルへの移行推進
・平時は顧客の状況確認と利用に応じたレコメンデーション、緊急時にはトラブル対応、サービス利用後のオンボーディング等のグロースファネルも追加、マネジメント
〇最上のCXに向けたUI／UX（コンテンツ、機能、情報等）の設計／使いたくなる仕組みづくり
・カスタマーサポート／カスタマーサクセス機能の設計
例：通信会社だからこそ提供できるネットワークサービス等の利活用状況（トラフィック／データ量等）の見える化
例：パーソナライズされた工事情報／故障情報／故障履歴、故障切り分け／サポート機能の実装
・利用状況に応じたテックタッチによるレコメンデーション機能の改善（マニュアル、サポート情報、活用事例など）
〇Webサイト／デジタルマーケティングに関する技術力の向上
・専門性／スキルの向上を奨励し、Webサイト／デジタルマーケティングの専門家集団を育成

■配属先の組織構成：
部長1名、部門長1名、担当課長6名、チーフ20名、担当者32名

■出向について：
出向元：東日本電信電話株式会社営業推進本部デジタルマーケティング部
出向先：株式会社NTT東日本サービス　営業推進本部　デジタルマーケティング部
※実行機能を株式会社NTT東日本サービスに設置しているため、東日本電信電話株式会社で採用し、主管事業部である営業推進本部デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。

変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：マーケティングコンサル企業、広告代理店、WEB制作会社等でのBtoBの経験（1）（2）
（1）WEBディレクション／デジタルマーケティング経験7年以上
（2）以下分野での業務経験、スキル、実績3つ以上
●UXデザインに関する業務経験●SEOに関わるコンテンツやサイト制作経験●データ分析による課題抽出、施策設計を通じてCVR等の改善経験●Webシステム、アプリ要件定義、開発、運用経験●Web解析ツール活用スキル●デジタル広告運用の戦略策定、運用実務、パフォーマンス改善経験●DMP導入or運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

＜勤務地補足＞
※週に1日はリモートワークが可能（対面でのコミュニケーションを重視）
※当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります

＜転勤＞
当面なし
■出張：基本的にはなし（適宜必要に応じて全国を対象に出張がございます）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（健康状態、業務量減少又は廃止見込、勤務成績・態度、経営状況、契約期間中の欠勤※本人が辞退したら更新無）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,300万円～1,700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,600,000円～12,600,000円

＜月額＞
550,000円～1,050,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、職務範囲に応じた役割給と業務実績に基づいた業績給の二つに分かれています
役割給：職務内容に応じて年俸額を決定しパフォーマンスを鑑み毎年見直し
業績給：成果に応じ額を決定し翌年に年1回支給（最大前年度役割給の6割程度の額が支給）
※年収は一定時間の時間外手当を想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：オファーグレードにより異なる
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始3日・夏季休暇5日・各種特別休暇（結婚・忌引・出産等）、看護休暇、病気休暇等

会社概要

事業概要: 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。

■事業内容：
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。
所在地: 〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル
設立: 1999年7月
従業員数: 4,950名
上場市場名: 非上場
資本金: 335,000百万円
売上高: 17,022百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: http://www.ntt-east.co.jp/

この企業について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012159718

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オリンパス株式会社

締切間近

【東京】経理（国内統括）リモート可／フレックス／年休129日／プライム上場／大手医療機器メーカー

＜勤務地詳細1＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エーザイ株式会社【東京】経理 (連結決算) ◆認知症・がん領域に強みを持つ大手製薬メーカー／在宅可／フルフレックス

本社住所：東京都文京区小石川4-6-10 エーザイ株式会社勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定します（詳細は要相談）。 ■給与改訂：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本電気株式会社（ＮＥＣ）【川崎】経理(単体決算) ※主任クラス／在宅中心の勤務／抜群の働きやすさ＃CRP3867

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 680万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回／賞与:年2回（実績・業績連動型） ※課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニッスイ【東京】経理(連結又は単体)※東証プライム上場／就業環境◎／充実した福利厚生／在宅可

本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～450,000円＜月給＞ 318,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・経歴を考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績（ 6.9ヶ月） ※時間外、法定外休日勤務をした場合は30%の割増手当支給法定休日勤務の場合は、35%の割増手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オリンパス株式会社【東京】グループ財務戦略担当◇リモート可／フレックス制／医療機器リーディングカンパニー

＜勤務地詳細1＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社【東京本社】経理（決算業務等）◇プライム上場のグローバルメーカー／在宅勤務可・フレックス制

三田本社住所：東京都港区三田3丁目5－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）昇給：年1回（前年度実績：月0 ~ 10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社小松製作所【東京】経理 ★プライム市場／建機世界シェアトップクラスのグローバルメーカー

本社住所：東京都港区海岸1-2-20 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～480,000円＜月給＞ 294,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間(30時間)を含んだ想定年収であり、選考を通して上下致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：主査(30代後半)：1000万円程度／課長(40代中盤)：1100-1200万程度／部長(50歳程度)：1500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社IHI【豊洲】経理／IHIグループの決算担当◇年休125日／グローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模

本社住所：東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル勤務地最寄駅：都営地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代：別途支給致します。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本電気株式会社（ＮＥＣ）

締切間近

【川崎】経理(単体決算) ※担当クラス／フルフレックス／抜群の働きやすさ＃CRP3867

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回／賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日東紡績株式会社【半蔵門/在宅可】税務担当《国内外の税務業務をお任せ》プライム上場化学メーカー／フルフレックス

東京本部住所：東京都千代田区麹町2－4－1 麹町大通りビル勤務地最寄駅：半蔵門、有楽町線／半蔵門、麹町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人の現年収やスキルに応じて柔軟に検討させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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